2023年05月20日訊：北京職工體育服務(wù)中心為北京市總工會所屬公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)為承擔(dān)本市職工體育健身項(xiàng)目的交流、組織、推廣工作，服務(wù)保障國家和本市交辦的重大體育賽事，承辦職工體育賽事。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位需求，面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員14名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《北京職工體育服務(wù)中心2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(附件1)。

　　二、招聘對象

　　(一)應(yīng)屆畢業(yè)生，指列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的國內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生)，按時(2023年7月底前)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，就讀最高學(xué)歷期間及離校未就業(yè)期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系，且無社保繳納記錄。非京生源還須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)規(guī)定的北京市引進(jìn)非京生源畢業(yè)生落戶條件。

　　(二)具有北京市常住戶口，2022年1月1日至2023年4月30日期間取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位并完成國內(nèi)教育部門學(xué)歷認(rèn)證(符合教育部留學(xué)相關(guān)政策要求)，就讀最高學(xué)歷期間及離校未就業(yè)期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系、且無社保繳納記錄的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生需求崗位。

　　(三)社會人員，指取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位，具有北京市常住戶口(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)，且人事行政關(guān)系及檔案在京的人員(檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人才中介機(jī)構(gòu)存放)。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī);

　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，熱愛工會事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神;

　　(三)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

　　(四)具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件(應(yīng)屆畢業(yè)生需求崗位的專業(yè)要求為報(bào)考人員取得的最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè));

　　(五)應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間成績優(yōu)良，所修課程無補(bǔ)考記錄;

　　(六)年齡：應(yīng)屆畢業(yè)生須30周歲及以下(即1993年1月1日及之后出生)，社會人員須35周歲及以下(即1988年1月1日及之后出生);

　　(七)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時間截止到2022年12月31日;

　　(八)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名應(yīng)聘

　　報(bào)名時間為2023年5月22日9:00-2023年5月29日17:00，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行線上報(bào)名(http://www.hanxin168.shop/work/introduce?code=001)，每人限報(bào)1個崗位。

　　(二)資格初審

　　對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。請報(bào)考人員于2023年6月5日前，登錄報(bào)名網(wǎng)站或在北京職工體育服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.gongti.com.cn/)查詢資格審查結(jié)果。

　　(三)筆試

　　筆試時間、地點(diǎn)和具體形式另行通知。通過資格初審的報(bào)考人員，請持續(xù)關(guān)注北京職工體育服務(wù)中心網(wǎng)站，相關(guān)通知將在網(wǎng)站發(fā)布。

　　(四)確定入圍人選

　　筆試成績采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試成績通過合格線的報(bào)考人員中，各招聘崗位根據(jù)筆試成績由高到低的順序按照與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試人選。通過筆試合格線人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)到5:1比例的崗位，按照通過筆試合格線實(shí)際人數(shù)組織面試。

　　(五)資格復(fù)審

　　通過筆試成績合格線并入圍的報(bào)考人員，按照通知要求在規(guī)定時間內(nèi)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并提交以下材料：

　　1.個人簡歷(1份);

　　2.本人身份證原件及正反面復(fù)印件1份;

　　3.戶口簿首頁、本人頁、變更頁原件及復(fù)印件1份(集體戶口的須出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復(fù)印件以及本人戶口頁);

　　4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;

　　5.學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料1份，包括中國高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，教育部留學(xué)服務(wù)中心(www.cscse.edu.cn)出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

　　6.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份，注明畢業(yè)生的培養(yǎng)方式、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時間等信息;

　　7.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章的成績單;

　　8.資格證書、職稱證書或職業(yè)資格證明等原件及復(fù)印件1份;

　　9.社會保險個人權(quán)益記錄;

　　10.社會人員須提交個人檔案存放證明;招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，考生須提供能證明其符合規(guī)定年限工作經(jīng)歷的勞動合同、聘用合同、崗位工作證明等相關(guān)材料;

　　11.其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份;

　　未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)未參加資格復(fù)審或未通過資格復(fù)審的情形，在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)面試

　　面試成績采取百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時間及地點(diǎn)另行通知。

　　(七)綜合成績及排名

　　筆試成績、面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。綜合成績及排名將在北京職工體育服務(wù)中心官網(wǎng)公布。如綜合成績相同，按照面試成績的高低確定排名。

　　(八)體檢和考察

　　在筆試、面試成績合格人員中，按照綜合排名由高到低的順序，各招聘崗位按照1:1的比例確定體檢、考察對象。單位將統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，對體檢合格者進(jìn)行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格、考生放棄等情況，將根據(jù)同一崗位綜合排名從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(九)公示和聘用

　　擬聘用人員信息將在北京職工體育服務(wù)中心官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)以下人員不得參加本次應(yīng)聘：

　　1.受過學(xué)校或院系處分情形，學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　3.在各級招聘招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

　　4.曾受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪，正在接受審查調(diào)查的人員。

　　5.具有其他不良行為記錄的人員。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求，取得學(xué)歷、學(xué)位證書，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消聘用資格。

　　(三)報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

　　(四)資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

　　(五)招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站信息，保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　(六)擬聘人員服務(wù)期限。北京生源最低聘用服務(wù)期限為3年，非京生源最低服務(wù)期限為6年。如服務(wù)期未滿提出調(diào)動的，按照相關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　(一)報(bào)名網(wǎng)站：http://www.hanxin168.shop/work/introduce?code=001

　　(二)官方網(wǎng)站：北京職工體育服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.gongti.com.cn/)

　　(三)聯(lián)系電話：010-65936219

　　北京職工體育服務(wù)中心

　　2023年5月19日

　　附件:1.北京職工體育服務(wù)中心2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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