2019年崇左憑祥市人民法院招聘合同制書記員和司法警察公告

　　2019年5月1日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)本院隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院審判工作實(shí)際，本院擬向社會(huì)公開招聘合同制書記員1名;司法警察3名，其中男警2名，女警1名。

　　一、招聘條件和資格

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

　　2.具有國家承認(rèn)的全日制大專(退役軍人學(xué)歷可放寬至高中)年齡在21-28周歲(1991年5月8日至1998年5月7日之間出生)，在讀全日制普通高校學(xué)生不得報(bào)名;

　　3.同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能人員。

　　4.司法警察崗位要求男性身高不低于170cm，體重不低于50kg，女性身高不低于160，體重不低于40kg,身體健康，體型端正，面部無缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足，單側(cè)裸眼視力不低于4.6。書記員崗位參照以上標(biāo)準(zhǔn)，但對(duì)于身高、體重條件可適當(dāng)放寬。

　　5.戶籍要求：廣西壯族自治區(qū)內(nèi)。

　　(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的(需要戶籍所在地派出所出具無犯法犯罪記錄證明);

　　2.曾被開除公職的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　4.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過以上處分的。

　　二、報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2019年5月6日-2019年5月21日(工作日)，上午09:00-11:30，下午15:00-17:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：憑祥市人民法院政工科(憑祥市北環(huán)路322號(hào))406室，咨詢電話0771-8537903

　　電子郵箱：pxfydys@163.com(將個(gè)人簡歷發(fā)送到該郵箱)

　　三、報(bào)名要求

　　報(bào)名人員填寫《報(bào)名登記表》(附件1)《應(yīng)聘誠信承諾書》(附件2)，持本人有效期內(nèi)身份證、戶口本、國家承認(rèn)的學(xué)歷證明書。退役軍人持退出現(xiàn)役證、其他相關(guān)特長證明報(bào)名(以上材料均須原件和復(fù)印件)。報(bào)名時(shí)，交一寸近期同底免冠照片3張(照片背面寫上個(gè)人姓名)

　　四、資格審查

　　依據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格的，準(zhǔn)予參加考試。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

　　經(jīng)審查符合報(bào)名條件的，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，在規(guī)定時(shí)間未到的，視為放棄。

　　五、考試

　　書記員參加機(jī)試：電腦打字錄入。

　　司法警察參加體能測試：資格審查通過者全部進(jìn)入體能測試，體能測試參照錄用人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試：根據(jù)體能測試成績從高分到低分排序，按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、崗位匹配能力、儀表儀態(tài)等。

　　六、體檢、考察和公示

　　體檢：根據(jù)體能測試和面試綜合成績排序，按1:1比例擇優(yōu)確定體檢考察人員。體檢不合格者取消聘用資格，按考生綜合成績排名順序，依次順延參加體檢人員。參加體檢人員持身份證到指定地點(diǎn)集合體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用自理。

　　考察：考察不合格者取消聘用資格。

　　公示：對(duì)擬聘用的人員按有關(guān)規(guī)定在本院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。試用期為2個(gè)月，試用期滿，擬聘用人員經(jīng)考核合格的，統(tǒng)一與指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至本院工作。

　　七、聘用后待遇

　　聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，單位按規(guī)定為其繳納相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)(單位應(yīng)繳納部分)。基礎(chǔ)工資不低于2100元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn))，每月滿勤獎(jiǎng)勵(lì)工資300元;工作期間與在職干警享受同等的出差下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，在我院工作滿一年后核發(fā)工齡工資。

　　憑祥市人民法院

　　2019年4月30日

　　附件：憑祥市人民法院聘用人員報(bào)名表.doc

　　附件：應(yīng)聘誠信承諾書.doc

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)