2018年威海高區面試前置公開招聘教師公告

　　2017年12月28日訊：根據國家、省、市事業單位公開招聘有關規定，結合實際工作需要，2018年威海火炬高技術產業開發區采取面試前置方式公開招聘教師。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及數量

　　中小學教師59名，詳見《2018年威海火炬高技術產業開發區面試前置公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

　　二、招聘條件和范圍

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

　　4.具備招聘崗位所需的專業、學歷學位等條件;

　　5.應聘人員年齡應在30周歲以下(1987年1月3日以后出生);

　　6.具備招聘崗位所需的其它資格條件(見附件1)。

　　三、招聘辦法

　　本次招聘采用現場報名、資格審查、面試、筆試的形式進行。

　　(一)現場報名和資格審查

　　時間：2018年1月3日-5日，每天上午8：30—11：30，下午13：00—16：00。逾期報名不再受理。

　　地點：威海火炬高技術產業開發區第一小學(威海市文化西路193A-1號)。

　　具體要求：

　　1.現場報名與資格審查。應聘人員登陸威海火炬高技術產業開發區教育教學研究網(www.whgqedu.cn)網站公示公告欄，下載《2018年威海火炬高技術產業開發區面試前置公開招聘教師報名表》(附件二)(以下簡稱《報名表》)，對照招聘崗位規定條件完整如實填寫相關信息，每人限報一個崗位。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證(香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供有效期內的《港澳居民來往內地通行證》，下同)報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員報名信息不實，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消其本次應聘資格并按有關規定處理。

　　2.資格審查時應提供的材料。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須按應聘崗位條件，提交本人相關證明材料及經本人親筆簽名的《報名表》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張。相關證明材料主要包括：

　　應屆畢業生提交：①有效期內的二代身份證;②學校教務部門出具的學歷、學位證明，2018年7月31日前須提交學歷證書、學位證書原件;③學校核發的就業推薦表;④教師資格證書。需在考察時提交從“中小學教師資格考試網”合格證查詢系統打印的《教師資格考試合格證明》，2018年7月31日前須提交教師資格證書原件。⑤已與用人單位簽訂就業協議的，需出具就業協議單位同意參加應聘的證明，定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明;⑥崗位要求提供的其他相關證書和材料。

　　其他人員提供：①有效期內的二代身份證;②國家承認的學歷證書、學位證書;③教師資格證書;④擇業期內未就業的畢業生提供《就業報到證》，在職人員應聘的，需提交有人事管理權限的單位(部門)出具的《所在單位同意報考證明信》(見附件3)，中小學教師應聘的，需提交當地教育行政主管部門同意的所在單位《所在單位同意報考證明信》;⑤崗位要求提供的其他相關證書和材料。

　　上述材料均需提供原件和一份復印件。資格審查應由報名人員本人到現場親自辦理，因特殊情況不能參加的，可委托代理人持有效期內的二代身份證原件、復印件、委托書(報名人員親筆簽名并加蓋本人手印)、報名人員有效期內的二代身份證原件和復印件及其他資料代為提交。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。資格審查通過人員現場領取面試(初試)準考證。

　　報名結束后，最終確定的應聘人數達不到1：3比例的招聘崗位，按1：3的比例相應核減或取消招聘計劃。緊缺專業崗位應聘人數達不到規定比例的，經市級事業單位公開招聘主管機關批準后可適當降低開考比例。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經市級事業單位公開招聘主管機關同意，可在規定時間內改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次。取消和核減的招聘計劃予以公布。

　　(二)面試

　　面試工作按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。招聘崗位資格審查通過人員超過40人的，視具體情況面試前可增加初試環節;資格審查通過人員不超過40人的，直接進行面試。

　　1.初試。2018年1月6日進行，具體要求請于2018年1月5日18:00后登陸威海火炬高技術產業開發區教育教學研究網(www.whgqedu.cn)網站查詢。根據初試成績確定進入面試人員，每個初試崗位進入面試人員為40人。初試成績及進入面試人員名單當天公布。

　　2.面試。2018年1月7日進行，具體要求請于2018年1月6日登陸威海火炬高技術產業開發區教育教學研究網(www.whgqedu.cn)網站查詢。采用試講(即模擬講課)的方式進行，主要考核教師的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。

　　3.初試和面試成績計算。初試和面試成績采取百分制，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。初試成績不帶入面試。

　　4.筆試資格人員確定。根據面試成績，招聘計劃在9人及以下的，由高分到低分按1：3的比例確定進入筆試人員;招聘計劃為10-13人的崗位，由高分到低分確定28人進入筆試;達不到規定比例的，按實有人數確定進入筆試人員。面試成績低于70分的，不列入筆試范圍。進入筆試人員范圍名單在威海火炬高技術產業開發區教育教學研究網(www.whgqedu.cn)網站公布。

　　(三)筆試

　　進入筆試人員,須于2018年1月12日—16日登陸威海市人力資源和社會保障局網站(www.sdwh.lss.gov.cn)，通過網上報名系統進行報名、繳費，參加2018年山東省事業單位公開招聘初級崗位工作人員統一筆試。

　　(四)進入考察體檢范圍人員確定

　　筆試結束后，在筆試合格分數線內，按面試成績和筆試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。根據應聘人員總成績，按照1:1.5比例確定進入考察范圍人選。達不到規定比例的崗位，按實有人員進入考察范圍，總成績相同的，按筆試成績由高分到低分依次確定考察范圍人選。

　　對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。

　　(五)公示聘用

　　經考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為七個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。報考同一招聘崗位的應聘人員，按總成績從高分到低分依次選擇崗位(其中小學語文A/B崗位合并后排序)。總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次選擇崗位。

　　四、其他

　　1.其他未盡事宜，請登錄威海市人力資源和社會保障局網站，查詢《2018年威海市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》。

　　2.應聘人員在公開招聘期間，應及時登陸威海火炬高技術產業開發區教育教學研究網(www.whgqedu.cn)網站，了解招聘相關信息。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。在招聘過程中，如果發現弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄取資格，并按照有關規定處理。

　　咨詢電話：0631-5629032。

　　附件1：2018年威海火炬高技術產業開發區面試前置公開招聘教師崗位計劃表.xls

　　附件2：2018年威海火炬高技術產業開發區面試前置公開招聘教師報名表.doc

　　附件3：所在單位同意報考證明信.doc

　　中共威海市委火炬高技術產業開發區工委組織部

　　威海火炬高技術產業開發區教育體育處

　　2017年12月27日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網