中國科學院地質(zhì)與地球物理研究所是我國從事固體地球科學研究與教育的綜合性學術(shù)機構(gòu)。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向所內(nèi)外公開招聘管理服務部門人事處處長崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位與職責

人事處處長1名 ：全面負責人事處工作。協(xié)助所領(lǐng)導組織人事制度制定和實施、人力資源規(guī)劃制定和實施、人才隊伍建設、干部選拔聘用、機構(gòu)與崗位管理、薪酬福利、繼續(xù)教育與培訓、博士后管理等工作，承擔所領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、崗位基本要求

1、大力弘揚科學家精神，遵守職業(yè)道德;

2、熟悉國家和院有關(guān)科技創(chuàng)新和本崗位所在部門的方針政策以及研究所的基本狀況;

3、熟悉研究所科技創(chuàng)新和本崗位所在部門的業(yè)務工作，能勤奮高效處理本部門事務，熱愛管理服務工作;

4、對本部門所屬崗位人員進行管理和指導;

5、服從工作安排，按時完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務。

三、應聘條件

1、具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德;愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務意識;具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);

2、年齡要求本屆任期內(nèi)未到法定退休年齡;具有大學本科以上文化程度，一般應當具有五年以上工作經(jīng)歷;應在中層副職或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;

3、一般應具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經(jīng)歷;

4、中共黨員，具有正常履行職責的身體條件;具有北京市常住戶口。

四、應聘程序

1、個人申請：應聘者向人事部門報名，填寫并提交崗位應聘材料。

2、資格審查：研究所組成工作小組對應聘者進行資格審查，確定應聘候選人。所外應聘候選人需進行體檢。

3、現(xiàn)場答辯：由所領(lǐng)導班子成員和相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成聘用委員會，聽取應聘候選人的上崗答辯報告，投票確定初步上崗候選人。

4、考察：通過對考察對象進行民主測評、聽取職工意見、審核檔案材料、核查個人有關(guān)事項報告、征求紀檢監(jiān)察部門意見等程序，形成書面考察材料。考察對象來自外單位的，須由其所在單位紀檢監(jiān)察部門出具廉政鑒定意見。

5、確定擬聘人員：黨委會列入“三重一大”議題研究、所務會確定擬聘人員。

6、公示：對擬聘人員在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于五個工作日。

7、任前談話：對公示結(jié)果不影響使用的擬聘人員，由所長、黨委書記或分管所領(lǐng)導對其進行任前談話，紀委書記進行廉政談話。

8、正式聘用：對公示結(jié)果不影響使用的擬聘人員，由所長聘任上崗并簽訂聘用合同。對于首次提任聘用的人員實行任職試用期制度，試用期為一年。

五、時間安排

(一)應聘者需于2024年5月10日前提交下列材料：

1、紙質(zhì)版材料一式兩份(正反面打印勿裝訂)，交至地3樓237辦公室：

(1)《第六屆管理服務崗位應聘表》(附件1);

(2)《崗位應聘審核表》(附件2)，

(3)《崗位應聘人員信息表》(附件4，外單位應聘人填寫);

2、電子版材料: 

(1)《第六屆管理服務崗位應聘表》(附件1);

(2)《崗位應聘審核表》(附件2);

(3)《崗位應聘人員一覽表》(附件3);

(4)《崗位應聘人員信息表》(附件4，外單位應聘人填寫);

(5)最高學歷學位、資格證書、獲獎證書等應聘材料。

電子版材料命名規(guī)則為：張三-《XXX表》、張三-應聘材料名稱;請發(fā)jlyu@mail.iggcas.ac.cn郵箱。

(二)答辯具體安排另行通知。答辯報告每人10分鐘(需準備PPT，勿用PDF)，答疑5分鐘，主要內(nèi)容為：個人簡歷、工作業(yè)績、對崗位的理解和今后工作設想。

六、本通知解釋權(quán)在所務委員會

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附件1：第六屆管理服務崗位應聘表.doc

附件2：崗位聘用審核表.doc

附件3：崗位應聘一覽表.xls

附件4：崗位應聘人員信息表-外單位應聘人填寫.doc

中國科學院地質(zhì)與地球物理研究所

2023年4月25日

原標題：關(guān)于第六屆管理服務部門人事處處長崗位招聘的通知

文章來源：http://www.igg.cas.cn/rcjy/rczp/202404/t20240426_7133254.html