應(yīng)急管理部消防產(chǎn)品合格評定中心為應(yīng)急管理部所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔授權(quán)范圍內(nèi)消防救援產(chǎn)品質(zhì)量認證、技術(shù)鑒定、檢驗檢測等合格評定工作，開展消防與應(yīng)急救援產(chǎn)品認證、技術(shù)鑒定及檢驗檢測關(guān)鍵技術(shù)研究，制定消防救援產(chǎn)品質(zhì)量認證和技術(shù)鑒定標準、規(guī)范、規(guī)則、細則，公布、管理消防救援產(chǎn)品市場準入及質(zhì)量跟蹤管理信息，開展新技術(shù)成果推廣應(yīng)用及消防救援產(chǎn)品合格評定國際互認，承擔消防救援合格評定專業(yè)人員資質(zhì)管理和一級注冊消防工程師資格考試管理等工作。因工作需要，現(xiàn)面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘3名事業(yè)編制工作人員，具體如下：

一、招聘崗位

此次招聘涉及3個崗位、計劃招聘3人，其中面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘3人。具體崗位及資格條件詳見附件。

二、招聘范圍

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生、國<境>外留學畢業(yè)生）年齡不超過35周歲（1989年1月1日后出生），應(yīng)在國家規(guī)定的時限內(nèi)取得相應(yīng)的學歷學位證書。在校期間所修課程全部合格，崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學歷所對應(yīng)專業(yè)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治立場堅定；

3.熱愛應(yīng)急管理事業(yè)和消防產(chǎn)品認證工作，適應(yīng)應(yīng)急管理實戰(zhàn)化需要；

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合招聘崗位設(shè)置的學歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件；

6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)回避要求；

7.法律法規(guī)規(guī)定及履行職位職責所需要的其他條件；

8.有下列情形之一的，不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除黨籍或開除公職的，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀還在禁考期的，曾被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的，曾有學術(shù)不端不良行為的，在校期間受過院系級以上單位處分的，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報名。每人限報一個崗位，從發(fā)布公告之日起到2023年12月22日，應(yīng)聘人員請將報名信息表及相關(guān)材料電子版壓縮為一個文件發(fā)送至報名郵箱（zhaopin@cccf.com.cn），具體如下：

應(yīng)屆畢業(yè)生材料包括：報名信息表、個人簡歷、身份證正反面照片、戶口本首頁及本人頁照片、個人近期免冠照片（200KB以上）、學位學歷證書（未畢業(yè)者由所在學校院系開具在讀證明）、最高學歷學習期間成績單、英語水平證書、計算機等級證書等，郵件主題及報名文件命名為：（應(yīng)屆畢業(yè)生）報考崗位+姓名+畢業(yè)院校+學歷+專業(yè)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實、有效的個人信息，如有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親等親屬關(guān)系的人員在招聘（我）單位任職或擔任應(yīng)急管理部機關(guān)處長及以上領(lǐng)導干部和應(yīng)急管理部直屬事業(yè)單位領(lǐng)導人員的，必須如實填寫、主動報告。若提供虛假信息或者瞞報，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或聘用資格。

（二）資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報名期間根據(jù)招聘崗位和條件要求及崗位匹配度，對報名人員進行資格審查。同一崗位通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達到3:1的，取消該崗位招聘計劃。筆試人員名單將在評定中心官網(wǎng)（www.cccf.net.cn）公布；未通過資格審查的，不再另行通知。

（三）筆試。筆試主要測試應(yīng)聘者的政策理論水平、綜合分析能力和基本素養(yǎng)，重點加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等相關(guān)內(nèi)容的測試。筆試形式為閉卷，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。所有崗位通過資格審查的應(yīng)聘人員均需參加筆試，筆試具體時間地點及相關(guān)事宜另行通知。

（四）面試。根據(jù)筆試合格成績由高到低順序確定面試人選，參加面試人選與崗位招聘人數(shù)的比例為3:1，未達到3:1面試比例的崗位，按實際人數(shù)組織面試，但需達到筆試合格分數(shù)60分。進入面試人員名單及相關(guān)面試事項將在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站和評定中心官網(wǎng)公告。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)和實際工作能力，突出考察應(yīng)聘者運用習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神指導分析和解決問題的能力。面試成績滿分100分，合格分數(shù)為60分。

面試前組織資格復(fù)審，對未提供或者提供材料不符合要求的，不得參加面試。面試實施前，因考生明確表示不參加面試等原因造成面試人員減少的，按招聘崗位筆試合格成績排名順次遞補。

應(yīng)聘人員綜合成績由筆試和面試成績組成，分別占40%和60%，60分及以上為合格。

五、體檢考察及公示錄用

（一）體檢和考察

綜合成績達到60分及以上的，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照2:1比例確定進入體檢和考察的人選；若確定體檢和考察人選達不到規(guī)定比例時，按實際人數(shù)進行體檢和考察。被列入體檢考察的人選，遇有體檢不合格或者考生自動放棄的情況，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補。自動放棄體檢考察的，應(yīng)提交放棄聲明材料。體檢考察具體時間和方式另行通知，未按要求參加體檢考察者視為自動放棄應(yīng)聘資格。

體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；考察工作采取查閱個人檔案、個別談話等形式，全面考察應(yīng)聘人員遵紀守法、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、廉潔自律，崗位匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查核實。

（二）公示

綜合考試、體檢、考察等情況，按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則，綜合分析研判、深入考察比選，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、應(yīng)急管理部官網(wǎng)和評定中心官網(wǎng)公示7個工作日。

（三）聘用

公示結(jié)束無異議的，按程序報備后，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。有關(guān)工資福利待遇按照事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項

（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)。考生應(yīng)對所提供材料的真實性負責，存在材料不全、信息不實或其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

（二）公開招聘工作實行回避制度。凡與我單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位，或者人事、財務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。

（三）本次公開招聘通過筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。

（四）本次公開招聘將通過電話或手機短信通知有關(guān)事項，請應(yīng)聘人員在報名時提供真實有效的手機號碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請及時與我單位聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔。未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：010-87898337（胡老師）

監(jiān)督電話：010-87898275

單位網(wǎng)址：http://www.cccf.net.cn

單位地址：北京市東城區(qū)西革新里116號5號樓，百榮嘉園大廈A座二層

 

 

應(yīng)急管理部消防產(chǎn)品合格評定中心

2023年12月4日