北京服裝學院是一所時尚領域享譽海內外的高水平特色大學。學校前身是1959年2月創建的北京紡織工學院，1961年7月更名為北京化學纖維工學院，是由原紡織工業部建設的高等院校。1987年2月，順應時代發展需要改擴建為北京服裝學院，是我國第一所公辦服裝高校。建校60余年，立足紡織服裝、時尚和文化創意產業，形成了鮮明特色和獨特優勢。

學校秉承“與美同行”的校訓，圍繞服裝服飾，以設計學為龍頭，逐步形成了設計學、美術學、新聞傳播學、工商管理、材料科學與工程、紡織科學與工程等多學科“以藝為主，服裝引領，藝工融合”的辦學特色，在服飾文化、服飾傳承與創新設計、服裝新材料和高性能服裝、產品設計與藝術設計等領域的理論研究及應用中形成了獨特優勢。設有服裝藝術與工程學院、服飾藝術與工程學院、材料設計與工程學院、藝術設計學院、時尚傳播學院、商學院、美術學院、語言文化學院,專業設置覆蓋紡織服裝全產業鏈，在服裝服飾領域的學科和專業建設水平國內領先。

學校形成“藝術教育與工程教育、管理教育相結合，民族服飾文化與現代設計理念相結合，理論教學與實踐教學相結合”的特色現代服裝時尚教育教學體系，有國家級、北京市級校外人才培養基地近300個，建有全國“十佳”特色博物館——民族服飾博物館，收藏中國各民族的服裝、飾品、織物、蠟染、刺繡等一萬余件，集收藏、展示、科研、教學等功能于一體。設有“中國傳統服飾文化的搶救傳承與設計創新”國家特殊需求博士項目，多個國家級一流專業建設點、國家級實驗教學示范中心、國家級人才培養模式創新實驗區，以及北京市重點建設學科，為紡織服裝、時尚和文化創意產業培養了眾多優秀人才。

學校有全日制本碩博在校生9000余人，其中本科生6000余人。學校已培養數萬名畢業生，專業基礎扎實、創新能力突出、社會責任感強，在眾多行業知名企業、科研院所擔任高級管理職務，很多已成為行業骨干和領軍人才。學校創新創業氛圍濃厚，畢業生自主創業率多年來均在5%以上，涌現出了例外、GRACE CHEN、UOOYAA、粒子狂熱、BRONZE LUCIA、洲升、DAMO WANG、LANYU、SHINE LI、熙上等眾多優秀設計師品牌，是活躍在行業前沿的創新力量代表，校友林海、高雪榮登福布斯2018亞洲30位30歲以下精英榜。

學校擁有一支政治堅定、師德高尚、業務精湛的師資隊伍，多名享受國務院政府特殊津貼，多人入選國家級教學團隊負責人、北京學者、北京市戰略科技人才、市級百千萬人才工程、長城學者培養計劃、教育部新世紀優秀人才，北京市教學名師、北京市優秀教師，匯集了包括“中國十佳服裝設計師”“中國設計業十大杰出青年”“中國珠寶首飾設計大師”等紡織服裝材料、服裝與服飾、時尚傳播領域的眾多領軍人才和學者。聘請英國倫敦藝術大學前副校長、中央圣馬丁設計學院前院長JANE REPLA教授等國際高端人才擔任特聘教授，聘請鳳凰衛視資訊臺副臺長、著名主持人吳小莉擔任時尚傳播學院院長，學校成為了服裝領域高層次人才的匯聚地。

學校多年來積極服務于國家需要和北京市各項重大活動，先后承擔了2008年北京奧運會、殘奧會、2009年新中國成立60周年慶祝活動群眾游行方陣、2011年深圳大運會、2014年南京青奧會、2014年APEC領導人會議、2016年里約奧運會、2018年慶祝改革開放40周年大型展覽、平昌冬奧會“北京8分鐘表演”、2019年第七屆世界軍人運動會等服裝設計，以及有關行業系統具有特殊要求的服裝設計，如神舟七、九、十、十一系列航天服飾及艙內用鞋設計等重要設計創新工作。尤其是在服務新中國成立70周年慶祝活動中，高質量圓滿完成了群眾游行方陣、民兵方隊和聯歡活動等相關的服裝服飾設計任務，得到社會各界的高度認可。

學校設計學在教育部第四輪學科評估中獲評B+，在2019年“軟科中國最好學科排名”中位列第六。在全球知名商業雜志《CEOWORLD》發布2020年全球最佳時尚學院排名榜，北京服裝學院排名中國第一。

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發[2012]247號）等文件規定，結合我校工作實際，現將2021年第二批公開招聘相關事項公告如下： 

一、應聘基本條件　

（一）熱愛祖國，熱愛人民，堅持中國共產黨的領導，具有良好的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，遵守教師職業道德，恪守工作紀律，身心健康。

（三）有事業心和責任感，有敬業、奉獻和團隊精神，實事求是，踏實肯干。

（四）具備履行應聘崗位所需的學科背景、理論知識和實踐能力。

（五）應屆畢業生須具有就業派遣資格，非京生源應屆生需符合進京條件。留學回國人員，符合留學人員進京落戶條件。社會人員需具有北京市戶籍，且行政關系在京。

（六）符合事業單位公開招聘人員回避制度的要求。

二、人才類別及崗位需求

（一）青年教師

1.招聘對象：2021年應屆畢業生、符合調入條件人員或博士后出站人員。

2.崗位需求（見附件）

3.薪酬待遇

教師崗位全部實施預聘長聘制。對于新入職教師，學校給予6-8年的預聘期；預聘期結束后通過評審者可晉升為長聘副教授，未通過者須在規定期限內調離學校。

（二）學生工作及其他

1.招聘對象：2021年應屆畢業生、符合調入條件人員或博士后出站人員。

2.崗位需求（見附件）

3.薪酬待遇

按照現行的國家、北京市和學校的有關規定執行。

三、招聘程序

（一）制定招聘工作計劃。

（二）發布招聘信息，征集人才信息。

（三）資格審查。各部門按照公布的崗位條件對應聘人員的簡歷進行篩選，確定初試人選，并進行資格審查。部門將符合條件的初試人員名單報人事處進行審核。

（四）部門初試。各部門招聘小組對符合條件的應聘人員進行初試，初試對于不同崗位采取不同的方式，一般采取筆試、面試、試講、能力測試等多種方式進行，部門招聘小組對應聘人員的初試情況進行排名，按照招聘崗位人數1:3比例確定復試人選（若實際結果不足1:3的，以實際人數為準）。   

（五）學校復試。學校統一組織筆試、專家評審及面試工作，筆試圍繞崗位需求，突出行業、專業和崗位特點進行分類命題；筆試結束后，進行面試答辯。學校聘用委員會依據考生筆試、專家評審和面試表現等綜合情況，對教師崗位和其他崗位在全校范圍內分別進行排名，在核定的招聘崗位總量內確定擬聘人員。

（六）身體檢查。安排擬聘人員到指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（七）閱檔復查。通過閱檔等形式對擬聘人員的基本情況和資格條件進行復查。對擬聘人員進行政審及考察。

（八）確定聘用人選并公示。根據復核和體檢結果，經學校研究確定最終聘用結果，并進行公示。

（九）簽訂合同，辦理相關手續。

四、報名時間及辦法

（一）請登錄北京服裝學院招聘系統（網址：www.edu.cn/bift）錄入個人信息，每人限報一個崗位。 

（二）報名截止日期：

報名截止日期2021年6月15日。

五、其他說明

（一）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，由此產生的一切后果由本人承擔。

（二）應聘人員應按照我校規定的時限及要求，配合完成公開招聘各項工作，本年度招聘人員須在2021年12月31日前辦理入職（人才引進的教師按北京市政策執行）未按照規定時限和要求完成的，取消資格。

（三）學校將通過電話、郵件等形式通知各環節通過人員參加審核、考試等相關事宜，未通過者不另行通知。從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證所留聯系方式暢通，因聯系不暢造成無法通知到的，后果由本人負責。

六、聯系方式

地址：北京市朝陽區櫻花東街甲2號 郵編：100029

聯系電話：010-64288355  聯系人：梁老師、袁老師

附件：《北京服裝學院2021年第二批公開招聘崗位需求表》

北京服裝學院人事處

2021年6月3日