2023年03月27日訊：根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于加強(qiáng)朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》《朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，為進(jìn)一步優(yōu)化朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大年輕優(yōu)秀人才吸納力度，現(xiàn)面向2023年高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生開展事業(yè)單位公開招聘，即“引賢計(jì)劃”。本次招聘共有事業(yè)單位30家，招聘崗位51個(gè)。具體公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　高校2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生，其中非京籍畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的進(jìn)京政策。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范。

　　2.列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，不屬于定向或委托培養(yǎng)，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系，按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

　　3.須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》的年齡要求。其中：本科不超過26周歲(1997年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過30周歲(1993年1月1日以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1988年1月1日以后出生)。

　　4.應(yīng)屆本科畢業(yè)生須通過全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試，應(yīng)屆碩士及以上研究生須通過全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。

　　5.在校期間所修全部課程(教務(wù)處出具的成績(jī)單)不得有掛科記錄。

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　7.招聘崗位類別為管理崗位與專業(yè)技術(shù)崗位，具體要求詳見各招聘部門規(guī)定的崗位條件(詳見附件)。

　　二、招聘工作程序及要求

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

　　2023年3月27日09:00—4月4日16:00，報(bào)考者可以登錄北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考生報(bào)名管理系統(tǒng)，網(wǎng)址：https://ksbm.bjchy.gov.cn/)，自行注冊(cè)后進(jìn)入，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，根據(jù)系統(tǒng)提示，按照?qǐng)?bào)考崗位類別分別從相應(yīng)窗口進(jìn)行報(bào)名，完整、如實(shí)填寫相關(guān)信息，上傳本人二寸免冠證件近照，打印報(bào)名表。

　　(二)資格初審

　　2023年3月27日09:00—4月4日16:00，各招聘單位對(duì)報(bào)考者基本信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審期間，報(bào)考者須及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問，可聯(lián)系招聘單位咨詢。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　筆試擬于4月中下旬開展，具體安排請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”中“人事信息”欄目有關(guān)筆試工作的通知。經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者，按筆試通知要求在考試前登錄北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站(考生報(bào)名管理系統(tǒng)，網(wǎng)址：https://ksbm.bjchy.gov.cn/)打印準(zhǔn)考證。

　　(四)公共基本能力筆試

　　報(bào)考者持準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)材料參加公共基本能力筆試。本次事業(yè)單位筆試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，筆試形式及內(nèi)容可參考《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/)。本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)劃定合格線和入圍人選

　　公共基本能力筆試合格線為60分，筆試成績(jī)通過合格線的報(bào)考者，按各招聘崗位與入圍人數(shù)1:3的比例(分?jǐn)?shù)從高到低順序)進(jìn)入面試。

　　各招聘崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

　　(六)成績(jī)查詢

　　報(bào)考者可及時(shí)關(guān)注北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站(“公示公告”中的“人事信息”及區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考生報(bào)名管理系統(tǒng))，查詢公共基本能力筆試成績(jī)及入圍情況。

　　(七)心理測(cè)評(píng)和資格審查

　　區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位對(duì)入圍人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng)和資格審查。心理測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試成績(jī)。資格審查不合格的，取消面試資格。如資格審查通過人數(shù)不滿足入圍面試規(guī)定比例的，各招聘單位應(yīng)在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。

　　心理測(cè)評(píng)和資格審查相關(guān)事宜登錄北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”中的“人事信息”查詢。由招聘單位通知擬進(jìn)入面試范圍的考生進(jìn)行資格審查，參加資格審查的考生須提供材料包括：報(bào)名表(本人簽字)、身份證、戶口簿、就業(yè)推薦表(須校級(jí)就業(yè)工作部門蓋章并注明培養(yǎng)方式)、所學(xué)全部課程成績(jī)單(需校級(jí)教務(wù)主管部門蓋章)、英語(yǔ)四六級(jí)證書或成績(jī)單。

　　(八)面試

　　通過資格審查進(jìn)入本次招聘面試范圍的報(bào)考黨校專職教師崗位的考生，參加招聘單位組織的專業(yè)化面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位通知報(bào)考者。

　　通過資格審查進(jìn)入本次招聘面試范圍的報(bào)考管理崗位和其他專業(yè)技術(shù)崗位的考生，參加區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的結(jié)構(gòu)化面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”中“人事信息”欄目。

　　面試結(jié)果在北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”中的“人事信息”欄目進(jìn)行公布，考生須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　(九)確定擬參加體檢人員名單

　　招聘單位按招聘崗位與擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定擬參加體檢人員名單。招聘崗位綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：公共基本能力筆試、面試成績(jī)各占50%，公共基本能力筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。

　　(十)體檢

　　區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位擬聘人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)登錄北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”中的“人事信息”查詢。

　　體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(十一)考察

　　招聘單位對(duì)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行考察。

　　(十二)公示

　　考察合格人選統(tǒng)一在北京市朝陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”中的“人事信息”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　(十三)辦理聘用手續(xù)

　　區(qū)人力社保局和招聘單位通過查閱人事檔案及相關(guān)材料對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)配合招聘單位在公示期滿后1個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)，因擬聘用人員原因逾期不能辦理入職手續(xù)的視為主動(dòng)放棄聘用資格。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。

　　三、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

　　(二)報(bào)考者凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻、直系血親親屬、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不可應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察等崗位。

　　(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的報(bào)考者，不可參加應(yīng)聘。

　　(四)報(bào)考者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者即時(shí)通報(bào)并取消聘用資格，五年內(nèi)不得參加朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位的相關(guān)考試，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　(五)報(bào)考者須認(rèn)真閱讀報(bào)名表的“個(gè)人誠(chéng)信聲明”欄有關(guān)內(nèi)容，并在“本人簽名”處，手寫本人姓名。

　　(六)本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　附件:北京市朝陽(yáng)區(qū)2023年度事業(yè)單位公開招聘高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息目錄

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：84296061

　　考務(wù)咨詢?cè)斠妽徫恍畔⒛夸浿懈鲉挝宦?lián)系電話

　　招考監(jiān)督電話：6509938065090485

　　朝陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年3月27日

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