2022年09月22日訊：北京棋院(北京市棋牌運動管理中心)是北京市體育局直屬公益一類財政補助事業(yè)單位，主要職責為負責北京市棋牌運動項目的業(yè)務(wù)管理和本市棋牌運動隊伍參加國內(nèi)、國際比賽的集訓和參賽組織工作，以及指導區(qū)縣業(yè)余后備人才的培養(yǎng)和群眾性棋牌組織的建設(shè)，開展棋牌項目的科研、培訓和宣傳工作，單位位于北京市西城區(qū)西松樹胡同33號。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　國際象棋部競賽管理崗1人(管理崗位9級)

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標準;

　　3.本次招聘面向應屆畢業(yè)生。要求為列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)按時畢業(yè)的普通高等學校2022年京籍應屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)京籍畢業(yè)生(不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生);2021年9月1日至報名時取得國(境)外學歷學位并完成教育部門認證的、具有北京市常住戶口且未簽訂勞動(聘用)合同的留學回國人員;

　　4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

　　(二)崗位條件

　　1.北京生源應屆畢業(yè)生，大學本科及以上學歷，學士及以上學位，體育、宣傳類相關(guān)專業(yè);

　　2.了解競技體育及體育賽事的組織程序，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

　　3.具備較好的公文寫作和語言表達能力，熟練掌握各類辦公軟件;

　　4.具備較強的適應能力，能接受加班、外出的工作要求;

　　5.熱愛中國傳統(tǒng)文化，有一定的社會體育指導工作經(jīng)驗。

　　三、招聘程序

　　(一)報名與資格審查：采取網(wǎng)上報名，初審確認的方式。

　　1.報名時間：自北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告之日起至2022年9月30日24:00止(以郵件發(fā)送時間為準)，逾期不予受理。

　　2.報名方式：請在報名時限內(nèi)，將報名有關(guān)材料發(fā)送至郵箱：huyaxin@tyj.beijing.gov.cn。

　　3.報名所需材料：

　　(1)《北京棋院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件2)的照片或掃描件(報名表右上角插入近期免冠小二寸彩色照片，本人簽字欄內(nèi)須本人簽字);

　　(2)本人簡歷電子版或掃描件;

　　(3)本人免冠小二寸彩色照片電子版;

　　(4)身份證正反面的照片或掃描件;

　　(5)戶口簿首頁、本人所在頁及變更頁(如有)的照片或掃描件;

　　(6)學歷、學位證書的照片或掃描件;

　　(7)加蓋學校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表的照片或掃描件;

　　(8)留學回國人員需提交國(境)外學歷學位認證的照片或掃描件。

　　4.報名流程：資格審查、初審。

　　(二)考試方式

　　1.采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，具體時間、地點另行通知。

　　2.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力，以及與聘用崗位相關(guān)的知識和能力。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。筆試將全程錄像。

　　3.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按擬聘崗位數(shù)1U3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試將全程錄像。

　　4.合格分數(shù)線：筆試、面試合格分數(shù)線均為60分，筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。

　　(三)崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聰M聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過合格分數(shù)線的筆試人員中按照成績排序依次遞補，但最多不超過1:3的比例(筆試成績并列的除外)。

　　(四)綜合成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(五)公布綜合成績：面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在我單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　(六)應聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向我單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

　　(七)體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對于未參加體檢或未通過體檢的，不予聘用，根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補。體檢所涉及的相關(guān)費用由應聘者自行負擔。

　　(八)考察：到應聘人員所在單位進行考察，核實其經(jīng)歷及學歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

　　(九)公示報批

　　1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在我單位公示7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，我單位將有關(guān)材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準后，我單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。

　　2.擬聘用人員應按照我單位規(guī)定的時限及要求，在60天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

　　(十)我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機構(gòu)，自謀職業(yè)。

　　四、需說明事項

　　(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應聘人員應保證報名時填報的電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

　　(二)擬聘用人員公示無異議后，須協(xié)助我單位辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

　　(三)應聘人員在參加招聘過程中，應自覺配合做好疫情防控工作。在備考期間要做好自我健康監(jiān)測，避免去人群流動較大、人群密集的場所聚集。所有應聘人員于考試前7天在京備考，環(huán)京通勤人員按照我市相關(guān)防疫要求執(zhí)行。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。

　　(四)應聘人員進入考場當天須體溫正常、掃描北京健康寶“到訪人信息登記二維碼”顯示“掃碼未見異常”、行程碼無考試前7天京外行程記錄，并持已簽署的《北京地區(qū)2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件3)，及考試前48小時內(nèi)(即北京健康寶顯示的核酸檢測天數(shù)為0、1、2天)采樣的核酸檢測陰性證明，方可進入考場。如遇國家或本市出臺相關(guān)政策，本次招聘工作將適時予以調(diào)整。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：胡老師

　　聯(lián)系電話：010-66070015

　　附件：

　　1.北京棋院2022年公開招聘工作人員崗位需求表

　　2.北京棋院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

　　3.北京地區(qū)2022年度人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

　　北京棋院

　　2022年9月21日

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