中國移動北京招聘崗位信息

　　一、10086呼入客服代表

　　1.報名時間

　　2022年7月29日-2022年9月30日

　　2.招聘人數

　　19人

　　3.崗位描述

　　按照客戶服務規范和標準，受理10086熱線和網上在線(網站、APP、微信、微博等)的業務咨詢、業務查詢、業務辦理、投訴及建議等工作;收集匯總客戶疑難投訴信息及建議。

　　4.任職條件

　　教育：

　　本科及以上學歷，3T專業(DT數據分析類專業;IT計算機類專業、CT通訊類專業)。

　　技能：

　　①能熟練使用office、excel等計算機辦公軟件;

　　②具備較強的邏輯思維能力、語言表達能力及溝通技巧，具備良好的服務意識;

　　③具備較強的團隊合作精神和執行力，有一定的抗壓能力，能適應輪班工作。 經驗：具備一定的客服工作經驗優先

　　二、財務管理

　　1.報名時間

　　2022年7月29日-2022年9月30日

　　2.招聘人數

　　1人

　　3.崗位描述

　　①預算分析：

　　負責預算考核和統計分析工作，支撐公司管理層決策和業務部門經營等相關工作，主要包括：公司年度預算編制、月度和季度滾動預算編制;審核和分析財務收支預算，開展預算調整;預算執行情況跟進，預警預算執行中的問題;統計數據管理，開展生產經營分析等。

　　②業財融合：

　　負責支撐本公司發展轉型、服務業務拓展，兼有內部控制、風險管理等相關工作，主要包括：公司商業模式設計和支撐，跟進和解決有關問題。

　　4.任職條件

　　教育：

　　會計、財務、金融、經濟、管理、統計、審計等相關專業大學本科及以上學歷;具備IT基礎知識。

　　工作經驗：

　　2年及以上財務管理相關工作經驗，具有預算管理、統計分析、信息化和業財融合經歷者優先。

　　能力：

　　①良好的會計基礎，掌握預算、考核等財務綜合知識;

　　②了解會計制度和準則、稅法和經濟法等法律法規;

　　③認真細致，責任心強，較強的邏輯思考和歸納分析能力，有創新意識;

　　④較強的團隊協作精神和組織協調溝通能力;

　　⑤具有較強的文字水平、口頭表達能力，對業務、財務數據敏感;

　　⑥熟練使用Office辦公軟件。

　　三、算法工程師

　　1.報名時間

　　2022年7月20日-2022年9月30日

　　2.招聘人數

　　8人

　　3.崗位描述

　　①負責智能語音算法引擎的工程模塊開發，包括算法庫調用、算法服務封裝、分布式系統開發、②負責智能語音引擎的產品化封裝。包括智能算法引擎的交付包完善，說明文檔編寫，應用部署支撐等。

　　③支撐語音算法能力在應用中的系統對接與改造，支撐智能語音算法引擎在公司內外部的系統對接，并根據實際業務完成相關功能的改造與開發。

　　④負責智能語音算法能力的工程架構設計。包括語音算法引擎的國產化適配、容器化完善、加密系統設計等。

　　4.任職條件

　　教育：

　　大學本科及以上學歷，計算機相關專業。

　　工作經驗 ：

　　①3年以上軟件開發經驗;

　　②5人以上技術團隊管理經驗，擁有項目管理能力優先;

　　③有新項目構建或遺留項目重構經驗。

　　能力：

　　①熟悉Linux操作系統、計算機網絡、 應用系統架構等知識;

　　②精通C/C++、Java、Python等一種編程語言，熟練掌握設計模式、多線程、Socket等技術;

　　③熟悉微服務架構設計，對主流開發框架有深入的實踐經驗;

　　④熟悉MySQL、MongoDB、Redis等數據庫的使用;

　　⑤熟悉分布式、緩存、異步等中間件使用;

　　⑥熟悉軟件開發方法和流程，理解軟件設計、開發、測試、發布過程。

　　四、算法工程師

　　1.報名時間

　　2022年7月20日-2022年9月30日

　　2.招聘人數

　　1人

　　3.崗位描述

　　①通過海量數據挖掘、機器學習等方法，構建用戶畫像、個性化推薦、預測客戶來話輿情、 風險控制等系統。

　　②參與數據挖掘項目的設計和實現、算法調研和優化。

　　③通過用戶分析、理解及建模等方式，持續提升用戶產品體驗。

　　④調研并促進數據挖掘在公司多個業務領域的應用。

　　4.任職條件

　　教育：

　　碩士以上學位,計算機相關專業.自然語言處理、文本檢索、機器學習、模式識別等相關專業優先考慮;

　　工作經驗：

　　2年及以上算法相關經驗。

　　能力：

　　較強的文字和口頭表達能力和理解能力;強烈的學習熱情,能夠很快的學習接受新知識、新技術;較強的協作精神和團隊意識。愿意幫助其他成員解決遇到的問題,無保留地將自己所掌握的知識與技能傳授給其他成員。

　　五、法務與合規管理

　　1.報名時間

　　2022年7月20日-2022年9月30日

　　2.招聘人數

　　1人

　　3.崗位描述

　　①負責全國范圍內企業法制工作體系建設與優化提升。

　　②負責企業法律、合規等相關制度體系的健全。

　　③負責合同審核、法律咨詢、案件糾紛處理等工作。

　　④牽頭組織企業合規專項行動。

　　⑤指導全國分支機構法務工作開展，負責全國法律工作團隊能力提升。

　　4.任職條件

　　教育：

　　大學本科及以上學歷;法學、法律相關專業。取得法律職業資格證書。

　　能力要求：

　　①熟悉民法、合同法、知識產權法、公司法、勞動法、廣告法、電商法等法律知識，具備處理糾紛案件的基本專業技能;

　　②具有較強的邏輯思維能力及分析、處理、應變能力、優秀的學習能力及快速適應能力;

　　③富有團隊協作精神，抗壓能力強。

　　工作經驗：

　　具有三至五年法務工作經驗。有金融、電商平臺類工作經驗優先，有合規、監管工作經驗優先，有團隊管理經驗優先。

　　六、預算管理

　　1.報名時間

　　2022年7月20日-2022年9月30日

　　2.招聘人數

　　1人

　　3.崗位描述

　　①負責建立全面預算管理制度和流程機制;

　　②負責牽頭組織中心整體預算編制及與集團的審核溝通;

　　③負責組織預算分解、下達和調整;

　　④負責跟蹤分析和通報預算完成情況，督導各單位預算進度;

　　⑤負責建立資源配置機制，組織研究專項資源配置方案;

　　⑥負責牽頭組織中心內部各單位開展滾動預測，研究全年任務目標是否需調整;

　　⑦負責預算系統應用側的系統管理工作，包括需求分析、配合系統開發及應用推廣及日常管理等工作;

　　⑧其他與預算管理相關的工作。

　　4.任職條件

　　教育：

　　大學本科及以上學歷;財務、會計、金融、經濟、管理等財務經濟管理相關專業;統計學、統計分析、數據分析等3T專業;CET-4及以上。

　　工作經驗：

　　具有2年及以上財務管理相關工作經驗，具有預算管理、業績考核、統計分析、信息化和財務復合經歷者優先。

　　能力：

　　良好的會計和管理基礎知識;掌握預算、考核等財務綜合知識;具備IT基礎知識;認真細致，責任心強;較強的邏輯思考和歸納分析能力，有創新意識;較強的團隊協作精神和組織協調溝通能力;熟練使用Office辦公軟件。

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