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2022年中國(guó)國(guó)際扶貧中心招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

  2022年05月07日訊:根據(jù)工作需要,中國(guó)國(guó)際扶貧中心現(xiàn)面向2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培、留學(xué)歸國(guó)人員)公開(kāi)招聘4名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、單位簡(jiǎn)介

  中國(guó)國(guó)際扶貧中心是國(guó)家鄉(xiāng)村振興局直屬事業(yè)單位,由中國(guó)政府與聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署等國(guó)際組織共同發(fā)起并組建,主要職責(zé)是組織開(kāi)展國(guó)際扶貧政策理論研究,進(jìn)行國(guó)際扶貧信息的收集分析及有關(guān)咨詢、評(píng)估工作,開(kāi)展對(duì)外扶貧合作交流,引進(jìn)外資扶貧項(xiàng)目等。

  二、應(yīng)聘人員基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

  (二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

  (三)為人正直,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠服從工作安排,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  (四)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件,身體健康;

  (五)應(yīng)為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,當(dāng)年須如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),在校期間為非在職;

  (六)京內(nèi)生源指入讀高校前具有北京市居民常住戶口的學(xué)生,不含來(lái)京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的學(xué)生;京外生源須符合落戶政策要求;

  (七)年齡不超過(guò)35周歲,其中,京外生源碩士研究生不超過(guò)30周歲(1992年1月1日以后出生),京外生源博士研究生不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生);

  (八)有下列情形之一的不得報(bào)考:

  曾受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的、正在接受立案審查的、接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的,以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  三、招聘崗位及人數(shù)

  招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《中國(guó)國(guó)際扶貧中心2022年公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名和資格審查

  報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2022年5月13日17:00。

  報(bào)名方式:請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名電子郵件發(fā)送至郵箱:zonghechu@iprcc.org.cn。郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:姓名+崗位名稱+聯(lián)絡(luò)電話,每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。

  報(bào)名材料:應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《中國(guó)國(guó)際扶貧中心2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2),連同應(yīng)聘人員證明(附件3,須加蓋學(xué)校公章)、居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)水平證書(shū)、京內(nèi)生源的京內(nèi)戶口證明等相關(guān)材料的掃描件及近期1寸證件電子照片,壓縮打包后發(fā)送至報(bào)名郵箱。

  資格審查:我中心根據(jù)各崗位應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查,通過(guò)電話或電子郵件等方式通知資格審查合格者參加筆試。對(duì)未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。凡提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名人員考試資格和聘用資格。

  同一崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)比例不低于1:5方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位經(jīng)研究決定是否按比例核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

  (二)考試

  中國(guó)國(guó)際扶貧中心將根據(jù)報(bào)名情況組織考試。考試包括筆試和面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

  1.筆試分值共100分,包括英語(yǔ)能力測(cè)試(50分)和綜合能力測(cè)試(50分)兩個(gè)單項(xiàng)測(cè)試。筆試中任一單項(xiàng)測(cè)試成績(jī)低于單項(xiàng)測(cè)試分值60%者,不列入面試人選。

  2.面試分值共100分,包括英語(yǔ)口語(yǔ)面試(40分)和綜合素質(zhì)面試(60分)。面試成績(jī)低于面試分值60%者,不列入考察人選。

  3.綜合成績(jī)總分100分,按照筆試成績(jī)及面試成績(jī)各占50%的比例折算。

  4.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員需按要求完成筆試確認(rèn),未按時(shí)間完成確認(rèn)的,視為放棄考試資格。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照崗位擬招聘人數(shù)與筆試合格過(guò)線人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員,不足1:5的,按照實(shí)際人數(shù)組織面試。

  5.如有應(yīng)聘人員放棄面試或被發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的,按照該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試人選在面試前一天或當(dāng)天棄考的,不再遞補(bǔ)。

  (三)考察

  面試結(jié)束后,根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢和考察人選。考察小組到應(yīng)聘人員所在學(xué)校進(jìn)行全面考察,考察方式為個(gè)別談話和查閱檔案,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況。

  (四)體檢

  組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  因考生自愿放棄或考察、體檢不合格產(chǎn)生的崗位候選人空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,視情況決定是否在成績(jī)合格人員范圍內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ),或減少、取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

  (五)公示

  根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人選,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

  公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核查處理。公示后擬聘人員放棄的,需由本人以書(shū)面形式提交放棄聲明。經(jīng)我單位研究需要遞補(bǔ)的,以綜合成績(jī)排序?yàn)橐罁?jù),經(jīng)考察、體檢合格后,按要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示。

  (六)聘用

  公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或被反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。我中心實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員所提供材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

  (二)應(yīng)聘人員請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式,并保持通訊工具暢通,招聘過(guò)程中因電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

  (三)本次招聘僅接受電子郵件形式報(bào)名。

  六、聯(lián)系方式

  電子郵箱:zonghechu@iprcc.org.cn

  單位地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)太陽(yáng)宮北街1號(hào)

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  2022年中國(guó)國(guó)際扶貧中心公開(kāi)招聘計(jì)劃表

  2022年中國(guó)國(guó)際扶貧中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表(面向應(yīng)屆畢業(yè)生)

  2022年中國(guó)國(guó)際扶貧中心公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員證明(模板)

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