2019年農(nóng)業(yè)部沼氣科學(xué)研究所誠聘海內(nèi)外英才

　　2019年3月7日訊：農(nóng)業(yè)部沼氣科學(xué)研究所1979年成立于四川省成都市，現(xiàn)有能源微生物、秸稈資源化利用、畜禽糞污能源化利用與污染控制、生物質(zhì)發(fā)酵產(chǎn)品質(zhì)量與安全風(fēng)險評估、鄉(xiāng)村人居環(huán)境規(guī)劃及污染治理、農(nóng)村生物質(zhì)能源與人居環(huán)境發(fā)展戰(zhàn)略與政策等6個科技創(chuàng)新團隊;擁有聯(lián)合國糧農(nóng)組織沼氣技術(shù)研究培訓(xùn)參考中心、全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品營養(yǎng)品質(zhì)評價鑒定機構(gòu)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部能源微生物重點實驗室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村可再生能源開發(fā)利用重點實驗室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)業(yè)生物質(zhì)能源產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗中心、四川省厭氧微生物資源中心等16個省部級科技創(chuàng)新與支撐服務(wù)平臺。

　　因科研工作需要，現(xiàn)以高層次人才、科研骨干、博士后、科研助理等四種形式面向海內(nèi)外招賢納士。

　　一、招聘團隊及學(xué)科方向

　　如果您的科學(xué)研究領(lǐng)域不在招聘專業(yè)及方向中，但與團隊研究方向相關(guān)，我們同樣歡迎您投遞簡歷!(長期有效)

　　(一)能源微生物團隊

　　1.團隊介紹

　　能源微生物團隊針對生物質(zhì)轉(zhuǎn)化重要手段能源微生物開展研究，以厭氧微生物和基因資源為基礎(chǔ)，功能挖掘利用為突破，通過闡明復(fù)雜微生物代謝機理，形成包括沼氣發(fā)酵、厭氧生物修復(fù)、厭氧及聯(lián)合生物轉(zhuǎn)化等系列生物技術(shù)。

　　主要圍繞能源微生物資源收集與評價、能源微生物代謝與調(diào)控機理和厭氧生物強化技術(shù)方面的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究;同時，針對能源微生物在資源、環(huán)境和醫(yī)藥領(lǐng)域的應(yīng)用，提前布局，收集開發(fā)利用有應(yīng)用前景的能源微生物資源。

　　2.招聘專業(yè)及方向

　　專業(yè)及研究背景：環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境微生物學(xué)、環(huán)境化學(xué)、分析化學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、合成生物學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)或研究背景。

　　研究方向：主要開展農(nóng)林廢棄物厭氧發(fā)酵產(chǎn)甲烷過程和工藝學(xué)研究，厭氧微生物的生化代謝過程與分子機理研究，有機質(zhì)降解產(chǎn)甲烷過程的群落結(jié)構(gòu)與功能研究，有機污染物的厭氧生物降解過程與特征研究等。

　　(二)秸稈資源化利用團隊

　　1.團隊介紹

　　秸稈資源化利用團隊針對我國秸稈資源轉(zhuǎn)化率低、成本高、利用水平不高和污染嚴重等制約農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的問題，結(jié)合國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國家糧食及能源安全等重大需求，圍繞“秸稈高效降解與高值轉(zhuǎn)化的微生物基礎(chǔ)及工程學(xué)基礎(chǔ)”等關(guān)鍵科學(xué)與技術(shù)問題，利用微生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、現(xiàn)代生物組學(xué)、合成生物學(xué)、發(fā)酵工藝學(xué)及工程裝備學(xué)等多學(xué)科交叉手段，揭示秸稈降解的微生物學(xué)基礎(chǔ)與調(diào)控機理，提升秸稈資源轉(zhuǎn)化為生物質(zhì)能源、生物基化學(xué)品、肥料及飼料等產(chǎn)品的理論、技術(shù)和方法，為提高秸稈綜合利用效率和水平提供科技支撐。

　　2.招聘專業(yè)及方向

　　專業(yè)及研究背景：生物學(xué)、生物信息學(xué)、生物化工、生物質(zhì)能源工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)或研究背景。

　　研究方向：主要開展生物信息學(xué)研究、生物信息學(xué)平臺建設(shè)及數(shù)據(jù)庫維護;秸稈資源化利用研究。

　　(三)畜禽糞污能源化利用與污染控制團隊

　　1.團隊介紹

　　畜禽糞污能源化利用與污染控制團隊以畜禽養(yǎng)殖糞便及沖洗污水為研究對象，針對畜禽糞便流動性差、容易抑制，沖洗污水水量大、沼氣化處理過程中升溫困難，沼氣發(fā)酵產(chǎn)氣效率低、冬季不產(chǎn)氣，沼渣沼液生態(tài)處理、達標處理困難等問題，以沼氣發(fā)酵、反應(yīng)器工程、過程控制與設(shè)備、現(xiàn)代理化分析理論與技術(shù)為手段，開展畜禽糞污沼氣發(fā)酵、發(fā)酵產(chǎn)品凈化除雜理論、工藝技術(shù)與設(shè)備研究，開發(fā)以沼氣發(fā)酵為核心的畜禽糞污處理利用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備。

　　2.招聘專業(yè)及方向

　　專業(yè)及研究背景：機電類、化工類等相關(guān)專業(yè)或研究背景。

　　研究方向：主要開展廢棄物處理利用智能化設(shè)備研發(fā)。

　　(四)生物質(zhì)發(fā)酵產(chǎn)品質(zhì)量與安全風(fēng)險評估團隊

　　1.團隊介紹

　　生物質(zhì)發(fā)酵產(chǎn)品質(zhì)量與安全風(fēng)險評估團隊以生物質(zhì)發(fā)酵產(chǎn)品為研究對象，主要開展生物質(zhì)發(fā)酵產(chǎn)品的風(fēng)險因子篩選與定性定量技術(shù)、對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全危害機理及消長規(guī)律、對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險評估及監(jiān)測預(yù)警，以及生物質(zhì)發(fā)酵產(chǎn)品風(fēng)險因子調(diào)控技術(shù)與裝置研究。

　　2.招聘專業(yè)及方向

　　專業(yè)及研究背景：土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)或研究背景。

　　研究方向：主要開展沼肥中重金屬、抗生素、農(nóng)獸藥殘留、微生物產(chǎn)地環(huán)境和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全(或品質(zhì))影響及消減技術(shù)相關(guān)研究。

　　(五)鄉(xiāng)村人居環(huán)境規(guī)劃及污染治理團隊

　　1.團隊介紹

　　鄉(xiāng)村人居環(huán)境規(guī)劃及污染治理團隊面向農(nóng)村生態(tài)環(huán)境治理和“廁所革命”重大需求，以農(nóng)村生活垃圾、生活污水、廁所糞污無害化處理和資源化利用為主要研究對象，為鄉(xiāng)村人居環(huán)境規(guī)劃和治理提供理論依據(jù)和技術(shù)支撐，形成實用、高效的技術(shù)體系。

　　2.招聘專業(yè)及方向

　　專業(yè)及研究背景：環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)或研究背景。

　　研究方向：主要開展農(nóng)村生活垃圾、生活污水處理理論及技術(shù)研究、成套裝置研發(fā)及示范工程建設(shè)。

　　(六)農(nóng)村生物質(zhì)能源與人居環(huán)境發(fā)展戰(zhàn)略與政策團隊

　　1.團隊介紹

　　農(nóng)村生物質(zhì)能源與人居環(huán)境發(fā)展戰(zhàn)略與政策團隊針對目前我國農(nóng)村能源和環(huán)境政策軟科學(xué)研究方面相對較弱，特別是鄉(xiāng)村人居環(huán)境發(fā)展模式與政策法規(guī)方面和發(fā)達國家差距較大等問題，圍繞我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施過程中的農(nóng)村能源和環(huán)境政策存在的問題開展相關(guān)研究。并在此基礎(chǔ)上對行業(yè)可持續(xù)發(fā)展提出路徑規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略建議，為政府制定政策和宏觀決策提供有效支撐。

　　2.招聘專業(yè)及方向

　　專業(yè)及研究背景：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)或研究背景。

　　研究方向：主要開展以沼氣為主的生物質(zhì)能源相關(guān)的技術(shù)路徑、發(fā)展模式和大數(shù)據(jù)建立等研究。

　　二、招聘類型及待遇

　　(一)高層次人才

　　1.應(yīng)聘條件：應(yīng)滿足以下條件之一

　　(1)國家、省部級科學(xué)技術(shù)獎勵主要完成人;

　　(2)主持過國家、自然科學(xué)基金重大、重點項目;

　　(3)在本領(lǐng)域頂尖核心期刊上發(fā)表有較大影響力的論文;

　　(4)國家發(fā)明專利、新品種、新獸藥等第一完成人;

　　(5)國內(nèi)外知名大學(xué)、科研機構(gòu)副教授及以上專家;

　　(6)獲得國際國內(nèi)較高學(xué)術(shù)成就，有一定社會影響力的優(yōu)秀人才：如國家有突出貢獻的中青年專家、人社部“百千萬人才工程”國家級人選、科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才入選者、農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科研杰出人才培養(yǎng)計劃”入選者等;

　　(7)具體請查閱《高層次人才需求目錄及參考標準》(附件1)。

　　2.薪酬福利與其他：接受全職(編制內(nèi)聘用)與非全職

　　(1)薪酬：保底年薪25-45萬元起，另享科研成果轉(zhuǎn)化獎勵;

　　(2)科研保障：保底科研經(jīng)費60-150萬元/年起，同時將視人才的實際科研工作需要，在實驗室配置、團隊配備、碩博士生招生指標等方面給予充分支持;

　　(3)安家補助：協(xié)助解決住房問題,提供相應(yīng)的住房補貼;

　　(4)其他待遇：按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等問題，協(xié)助辦理出入境手續(xù);符合各級人才政策的，可同時享受相應(yīng)待遇。

　　(二)科研骨干

　　1.應(yīng)聘條件：應(yīng)同時滿足以下條件

　　(1)具有博士學(xué)位，年齡一般不超過35周歲;

　　(2)從事過招聘團隊的相關(guān)研究，發(fā)表過相關(guān)論文;

　　(3)具體請查閱《科研骨干需求目錄》(附件2)。

　　2.薪酬福利與其他：全職(編制內(nèi)聘用)

　　(1)薪酬：保底年薪12-15萬元起，另享科研成果轉(zhuǎn)化獎勵;

　　(2)科研保障：保底科研經(jīng)費10萬元/年起，同時將視人才的實際科研工作需要，在實驗室配置、團隊配備、碩博士生招生指標等方面給予充分支持;

　　(3)安家補助：協(xié)助解決住房問題,提供相應(yīng)的住房補貼;

　　(4)其他待遇：按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等問題，協(xié)助辦理出入境手續(xù);符合各級人才政策的，可同時享受相應(yīng)待遇。

　　(三)博士后

　　1.應(yīng)聘條件：應(yīng)同時滿足以下條件

　　(1)具有博士學(xué)位，能夠全脫產(chǎn)在本站進行研究工作，年齡一般不超過35周歲;

　　(2)近三年內(nèi)以第一作者發(fā)表SCI、EI、CPCI-S、SSCI或CSSCI收錄學(xué)術(shù)研究論文1篇(含)以上或在中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)研究論文2篇(含)以上;

　　(3)具體條件請查閱《博士后需求目錄》(附件3)。

　　2.薪酬福利與其他：

　　(1)薪酬：保底年薪15-25萬元起，另享科研成果轉(zhuǎn)化獎勵;

　　(2)科研保障：保底科研經(jīng)費10萬元/年起，同時將視人才的實際科研工作需要，在實驗室配置、團隊配備等方面給予充分支持;

　　(3)安家補助：協(xié)助解決住房問題,提供相應(yīng)的住房補貼;

　　(4)其他待遇：按規(guī)定辦理人才落戶和家屬隨遷，協(xié)助解決配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等問題，協(xié)助辦理出入境手續(xù);符合各級人才政策的，可同時享受相應(yīng)待遇;出站后應(yīng)聘本研究所，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(四)科研助理

　　1.應(yīng)聘條件：應(yīng)同時滿足以下條件

　　(1)年齡一般不超過30周歲;

　　(2)具體條件請查閱《科研助理需求目錄》(附件4)。

　　2.薪酬福利與其他：全職(編制外聘用)

　　(1)薪酬：根據(jù)學(xué)歷及崗位不同，年薪5-9萬元起，另享科研成果轉(zhuǎn)化獎勵;

　　(2)保險福利：五險一金+工會福利+餐補+出差補助等;

　　(3)發(fā)展：可接受攻讀我所碩、博士學(xué)位。

　　三、應(yīng)聘及聯(lián)系方式

　　(一)應(yīng)聘方式

　　1.應(yīng)聘材料：請將個人簡歷、研究內(nèi)容、研究計劃等材料(PDF)發(fā)至農(nóng)業(yè)部沼氣科學(xué)研究所招聘郵箱：biomahr@163.com，郵件主題請標明“姓名+應(yīng)聘類型+應(yīng)聘團隊/合作導(dǎo)師(+崗位名稱)”(如“張某+高層次人才+能源微生物”、“李某+科研骨干+能源微生物+生物信息學(xué)” );

　　2.截止時間：應(yīng)聘《科研骨干需求目錄》所列崗位將于4月中下旬開展統(tǒng)一面試，請于2019年3月31日前發(fā)送應(yīng)聘材料;其他類型崗位長期接受應(yīng)聘材料，招滿為止。

　　(二)聯(lián)系方式

　　通訊地址及郵編：四川省成都市武侯區(qū)人民南路四段13號農(nóng)業(yè)部沼氣科學(xué)研究所人事處，610041

　　電子郵箱：biomahr@163.com

　　聯(lián)系人：謝棹駿

　　電話：028-85230685，85230691(傳真)

　　(三)其他

　　1.提供面試往返交通及食宿;

　　2.未盡事宜請訪問農(nóng)業(yè)部沼氣科學(xué)研究所官方網(wǎng)站(http://biogas.caas.cn/)招聘頁面查閱。　　

崗位需求目錄(2019年度)

be8807646ccfd08bb30629c235cd7de3.xlsx (56.96 KB)

　　農(nóng)業(yè)部沼氣科學(xué)研究所

　　2019年3月5日