2018年中國(guó)航天科工運(yùn)載技術(shù)研究院北京分院招聘公告

　　2018年12月21日訊：根據(jù)工作需要，中國(guó)航天科工運(yùn)載技術(shù)研究院北京分院誠(chéng)聘如下崗位工作人員：

　　一、招聘方式

　　采取個(gè)人應(yīng)聘的方式面向集團(tuán)公司公開(kāi)招聘。

　　二、招聘崗位

　　(一) 綜合管理部綜合業(yè)務(wù)處處長(zhǎng)1名;

　　(二) 綜合管理部綜合業(yè)務(wù)處副處長(zhǎng)1名;

　　(三) 計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)處處長(zhǎng)(或副處長(zhǎng))1名;

　　(四) 科技委辦公室業(yè)務(wù)一處處長(zhǎng)(或副處長(zhǎng))1名。

　　三、應(yīng)聘人員基本條件及資格

　　(一) 擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，熱愛(ài)航天事業(yè)。

　　(二) 身體健康，無(wú)不良嗜好。

　　(三) 工作經(jīng)歷要求：

　　應(yīng)聘處長(zhǎng)崗位的，北京分院應(yīng)聘人員應(yīng)具有同層級(jí)副職2年及以上任職經(jīng)歷，或具有四級(jí)專(zhuān)務(wù)累計(jì)5年及以上任職經(jīng)歷，或?yàn)樵谄竿瑢蛹?jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、業(yè)務(wù)職務(wù)及型號(hào)職務(wù);院所屬北京各單位應(yīng)聘人員應(yīng)為在聘(任)中層正職，并具有中層正職崗位2年及以上工作經(jīng)歷;集團(tuán)公司所屬單位人員應(yīng)具有二院、三院職能部門(mén)內(nèi)設(shè)處室正職級(jí)或副職級(jí)2年及以上任職經(jīng)歷或其所屬主要科研生產(chǎn)單位(或營(yíng)業(yè)收入規(guī)模5億元以上的單位)中層正職2年及以上任職經(jīng)歷;集團(tuán)公司所屬其他二級(jí)單位人員應(yīng)具有職能部門(mén)正職級(jí)或副職級(jí)2年及以上任職經(jīng)歷;其他單位應(yīng)聘人員應(yīng)為在聘(任)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并具有領(lǐng)導(dǎo)班子正職1年或副職2年及以上工作經(jīng)歷。

　　應(yīng)聘副處長(zhǎng)崗位的，北京分院應(yīng)聘人員一般應(yīng)具有一級(jí)主管3年及以上任職經(jīng)歷，或?yàn)樵谄竿瑢蛹?jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、業(yè)務(wù)職務(wù)及型號(hào)職務(wù)，或具有全日制大學(xué)本科畢業(yè)參加工作滿(mǎn)10年、碩士研究生畢業(yè)參加工作滿(mǎn)5年、博士研究生畢業(yè)參加工作滿(mǎn)2年工作經(jīng)歷;院所屬北京各單位應(yīng)聘人員應(yīng)為在聘(任)中層副職，并具有中層副職崗位2年及以上工作經(jīng)歷;集團(tuán)公司所屬單位人員應(yīng)具有二院、三院職能部門(mén)內(nèi)設(shè)處室副職工作經(jīng)歷，或具有全日制大學(xué)本科畢業(yè)參加工作滿(mǎn)10年、碩士研究生畢業(yè)參加工作滿(mǎn)5年、博士研究生畢業(yè)參加工作滿(mǎn)2年工作經(jīng)歷，或其所屬主要科研生產(chǎn)單位(或營(yíng)業(yè)收入規(guī)模5億元以上的單位)中層副職，并具有中層副職崗位2年及以上工作經(jīng)歷;集團(tuán)公司所屬其他二級(jí)單位人員應(yīng)具有職能部門(mén)副職級(jí)及以上任職經(jīng)歷;其他單位應(yīng)聘人員應(yīng)為在聘(任)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并具有領(lǐng)導(dǎo)班子副職1年及以上工作經(jīng)歷。

　　(四) 近3年內(nèi)有2次及以上考核優(yōu)秀或近5年內(nèi)累計(jì)有3次及以上考核優(yōu)秀的，工作經(jīng)歷可縮短1-2年。

　　(五) 新聘任部門(mén)和處(室)行政(領(lǐng)導(dǎo))職務(wù)的，近3年年度考核結(jié)果應(yīng)為稱(chēng)職及以上，且原則上應(yīng)不少于1次優(yōu)秀，并滿(mǎn)足崗位的其他特殊要求。

　　(六) 應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，首次應(yīng)聘本部崗位的人員應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有回避關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系等)且一方已在本部工作的另一方不予應(yīng)聘。

　　(七) 具有北京市常住戶(hù)口。

　　(八) 任職資格條件以2018年12月31日為時(shí)點(diǎn)進(jìn)行審查。

　　應(yīng)聘者現(xiàn)任北京分院同層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，可不受上述年齡及學(xué)歷限制。特別優(yōu)秀、或在 “五重大一專(zhuān)項(xiàng)”、“四項(xiàng)基礎(chǔ)支撐技術(shù)”及“三創(chuàng)新”等方面表現(xiàn)突出或作出突出貢獻(xiàn)的，可適當(dāng)放寬任職資格和條件。

　　四、主要崗位職責(zé)及特殊要求

　　(一) 綜合管理部綜合業(yè)務(wù)處處長(zhǎng)

　　主要崗位職責(zé)：在部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持處內(nèi)工作。負(fù)責(zé)北京分院綜合業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)院北京區(qū)域重要接待和重要會(huì)議、活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)院北京區(qū)域公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建立、健全及聯(lián)絡(luò)工作;負(fù)責(zé)院北京區(qū)域作風(fēng)建設(shè)、信訪(fǎng)、院綜合展廳管理等工作;落實(shí)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的安全、保密、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　特殊要求：中共正式黨員，具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

　　(二) 綜合管理部綜合業(yè)務(wù)處副處長(zhǎng)

　　主要崗位職責(zé)：按照處內(nèi)分工，協(xié)助處長(zhǎng)負(fù)責(zé)院北京區(qū)域綜合業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)院北京區(qū)域紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、法律、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制等業(yè)務(wù)組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)算的編報(bào)、執(zhí)行;負(fù)責(zé)院紀(jì)委和院本部紀(jì)委在院北京區(qū)域的日常工作;落實(shí)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的安全、保密、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　特殊要求：中共正式黨員，財(cái)經(jīng)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，一般應(yīng)具有5年以上審計(jì)或財(cái)務(wù)方面崗位工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

　　(三) 計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)處處長(zhǎng)(或副處長(zhǎng))

　　主要崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)院北京區(qū)域各類(lèi)財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的合并匯總編寫(xiě)上報(bào);負(fù)責(zé)北京分院經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測(cè)及年度財(cái)務(wù)決算策劃;負(fù)責(zé)北京分院全面預(yù)算及資金預(yù)算管理;負(fù)責(zé)北京分院資產(chǎn)、檔案、基本建設(shè)、對(duì)外投資及其它財(cái)務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)北京分院各類(lèi)財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)、驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)北京分院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作;負(fù)責(zé)對(duì)院北京區(qū)域各單位財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　特殊要求：中共黨員，財(cái)經(jīng)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)， 5年及以上從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)工作經(jīng)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師(含)以上職稱(chēng)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先，熟練使用用友、ERP等財(cái)務(wù)核算軟件，性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

　　(四) 科技委辦公室業(yè)務(wù)一處處長(zhǎng)(或副處長(zhǎng))

　　主要崗位職責(zé)：協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)、科技委領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)要求;負(fù)責(zé)組織承辦科技委重要會(huì)議或活動(dòng);負(fù)責(zé)組織承辦科技委學(xué)術(shù)交流與研討活動(dòng);負(fù)責(zé)科技委專(zhuān)業(yè)組日常管理;負(fù)責(zé)承辦部門(mén)綜合性工作;協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)院北京區(qū)域創(chuàng)新課題、科技情報(bào)、科技報(bào)告的管理;負(fù)責(zé)北京分院專(zhuān)職型號(hào)“兩總”的日常服務(wù)保障工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　特殊要求：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，有專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景和型號(hào)研制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　五、招聘程序

　　(一) 招聘程序分為報(bào)名、資格審查、面試、綜合考察等階段。通過(guò)各階段審查人員將以短信、電話(huà)或郵件形式通知。

　　(二) 對(duì)擬錄用人員，按照院干部管理規(guī)定及本部員工職務(wù)管理辦法有關(guān)程序進(jìn)行聘任，并實(shí)行試用期制度。

　　六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　(一) 報(bào)名截止時(shí)間為2019年1月10日。

　　(二) 報(bào)名方式及要求

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》(具體格式見(jiàn)附件)的各個(gè)欄目，并粘貼本人近期電子照片。請(qǐng)勿改變《應(yīng)聘人員登記表》的表樣、字體等格式。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)結(jié)合本啟事發(fā)布的職位要求，并分別撰寫(xiě)《崗位工作設(shè)想》(具體格式見(jiàn)附件)，每個(gè)崗位設(shè)想文檔內(nèi)容均控制2000字以?xún)?nèi)。

　　3.應(yīng)聘者將本人《應(yīng)聘人員登記表》和《崗位工作設(shè)想》按前后順序合為一個(gè)文檔，通過(guò)安全電子郵件發(fā)給人力資源部和政工人事部。應(yīng)聘者對(duì)所填寫(xiě)應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，取消其應(yīng)聘或聘用資格，已聘任者予以解聘，情節(jié)嚴(yán)重的交由所在單位予以組織處理或紀(jì)律處分。

　　4.應(yīng)聘材料嚴(yán)禁涉密及單位敏感信息。

　　5.應(yīng)聘者有關(guān)情況將保密，應(yīng)聘相關(guān)材料恕不退回。

　　6.經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，招聘工作組電話(huà)或郵件通知面試答辯。

　　(三) 招聘工作聯(lián)系人及電話(huà)：

　　政工人事部：

　　孫紹寧：010-60807909，手機(jī)號(hào)：15120086093

　　金 亮：010-60806962，手機(jī)號(hào)：13911866990

應(yīng)聘人員登記表及崗位工作設(shè)想（中國(guó)航天科工運(yùn)載技術(shù)研究院北京分院）aa.doc

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