在過去，北京市的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行了“單位制”和“居民社保”兩種制度，導(dǎo)致不同單位和不同人員之間的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不同，甚至存在不公平情況。為了解決這一問題，北京市采取了養(yǎng)老金并軌的措施，讓所有參保人員在繳費(fèi)和待遇方面都享有同樣的權(quán)益。

　　北京市的養(yǎng)老金并軌分為兩個(gè)階段實(shí)施。第一階段是從2014年開始的，主要是將企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度統(tǒng)一起來，實(shí)現(xiàn)各類參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇平等。第二階段是從2022年1月1日開始的，將現(xiàn)行的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和個(gè)人賬戶制度整合為一個(gè)統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金的統(tǒng)一發(fā)放和管理。