北京市內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)及其職工、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的，按照北京城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)繳費(fèi)。

2016年度(2016年7月至2017年6月)北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為7086元。

2016年度北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限：21258元

2016年度北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限：2834元

職工個(gè)人基數(shù)：以本人上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)

單位繳納基數(shù)：全部城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)

用人單位：20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶)

個(gè)人：8%(全部劃入個(gè)人帳戶)

總比例：28%(用人單位+個(gè)人)

機(jī)關(guān)單位：

按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳費(fèi)比例為本單位所有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%，由單位代扣。

同時(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)為其工作人員建立職業(yè)年金。職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位參保人員繳費(fèi)工資基數(shù)之和的8%;個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的4%，由單位代扣。

總繳費(fèi)=單位繳費(fèi)+個(gè)人繳費(fèi)

假設(shè)北京繳費(fèi)基數(shù)為最低繳費(fèi)基數(shù)：2317元

單位繳費(fèi)=1808×20%=361.6元

個(gè)人繳費(fèi)=2317×8%=185.36元

總繳費(fèi)=361.6+185.36=546.96元

1.用人單位按時(shí)、足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2.職工應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。

繳費(fèi)年限：15年

1.對(duì)于男年不滿60周歲、女年不滿55周歲的居民，按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不得少于15年。

2.參保人員男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)繳費(fèi)年限不足，可繼續(xù)按年繳納保險(xiǎn)費(fèi)，最長(zhǎng)延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間5年。

3.對(duì)于延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間五年仍不符合規(guī)定的，可按照上一年度最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一次性補(bǔ)足差額年限保險(xiǎn)費(fèi)。