2023年12月11日訊：一、招聘單位簡介

　　（一）山東省體育訓練中心是山東省體育局所屬事業單位，主要職責是：承擔省優秀運動隊運動員文化教育、運動員職業轉換過渡期輔導有關組織實施工作，為駐地訓練單位提供訓練條件和后勤服務保障工作;承擔全省健身氣功、棋牌等體育項目管理和相關優秀運動隊的訓練、參賽等工作，開展有關人才培養、普及推廣、業務培訓等工作;承擔全省老年人體育比賽、健身活動有關協調、服務工作，為老年人科學健身提供技術指導和業務培訓;承擔全省體育人才交流服務及運動員保障工作，承擔體育系統專業技術人員崗位培訓有關工作，承擔全省體育行業特有工種職業鑒定工作;承擔全省涉外比賽、訓練、人員交流等事項的協調服務工作，承擔對外體育交流的有關具體工作;承擔省體育局所屬駐濟單位集中財務結算、會計核算等工作，承擔全省體育事業有關數據匯總、統計等工作;承擔訓練場館、設施的管理、維護工作。

　　（二）山東省體育中心是山東省體育局所屬事業單位，主要職責是：承辦各類體育賽事和大型活動，面向社會開展體育運動技能培訓,為優秀運動隊訓練比賽、全民健身、展覽展會、文藝演出等提供場館設施及后勤保障服務。承擔體育場館、設施的管理維護、運營開發工作，拓展相關體育資產資源功能作用，提高國有資產使用效益，推動國有資產保值增值。承擔電子競技、跳繩、廣場舞、健身秧歌腰鼓等體育項目管理以及有關人才培養、普及推廣等工作。承擔廣西北海體育訓練基地場館、設施的管理維護、運營開發工作，為優秀運動隊訓練、全民健身提供場館設施及后勤保障服務。

　　（三）山東省射擊自行車運動管理中心是山東省體育局所屬事業單位，主要職責是：承擔全省射擊、自行車、跳傘、航空模型運動項目管理和相關省優秀運動隊訓練、參賽工作，以及相關運動項目普及推廣和青少年體育后備人才培養等工作。

　　（四）山東省體操運動管理中心是山東省體育局所屬事業單位，主要職責是：承擔全省體操運動項目管理和相關省優秀運動隊訓練、參賽工作，以及相關運動項目普及推廣和青少年體育后備人才培養等工作。

　　（五）山東省煙臺體育訓練中心是山東省體育局所屬事業單位，主要職責是：承擔全省沖浪、蹼泳、海浪救生等運動項目管理和相關省優秀運動隊訓練、參賽工作，以及相關運動項目普及推廣和青少年體育后備人才培養等工作。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2022〕23號）要求，結合工作需要，省體育局所屬山東省體育訓練中心等5個事業單位，擬面向社會公開招聘工作人員8名，具體崗位及條件詳見《山東省體育局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

　　4.具有崗位所需的專業或者技能條件；

　　5.初級崗位年齡在40周歲以下（1982年12月12日以后出生），中級崗位年齡在45周歲以下（1977年12月12日以后出生）；

　　6.應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2023年12月12日為截止日期；

　　8.符合山東省省屬事業單位公開招聘工作人員的其他規定和條件。

　　（二）崗位條件

　　具體崗位及條件詳見《山東省體育局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）其他條件

　　現役軍人，在讀的非2023年畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳官方網站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東省體育局官方網站（http://ty.shandong.gov.cn）面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名及資格審查

　　1.報名

　　報名時間：2023年12月12日9:00—12月19日16:00

　　報名采取網上報名的方式進行。應聘人員通過電子郵件將報名表及相關報名材料掃描件以壓縮包方式發送至報名郵箱(sdstyjgkzp@163.com)，壓縮包采用“招聘單位—崗位名稱—姓名”方式命名，例如“山東省體育訓練中心—國際象棋教練員—張三”。報名郵件發出后，請電話聯系招聘單位確認是否收到。報名后以郵件回復“已收到您的報名信息”為報名成功依據。應聘人員應當使用有效身份證件、真實準確填寫、提交個人信息資料。報名時間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再修改、補充報名信息。每人限報一個崗位。

　　報名材料包括：

　　（1）《山東省體育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》（見附件2，本人簽字）；

　　（2）身份證;

　　（3）國家承認的學歷、學位證書和學歷、學位認證報告（海外留學人員應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；

　　（4）專業技術職稱證書、工作經歷證明、比賽成績證明、執教培訓證明等招聘崗位其他條件要求的相關證明材料;

　　（5）在職人員應聘的，提交具有用人管理權限的部門出具的同意應聘介紹信。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的，取消招聘崗位。其中，教練員崗位不設開考比例，按照實際報名人數確定。

　　2.資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息，如有不實，一經發現，取消應聘資格。

　　（三）考試

　　考試由省體育局統一組織。專業技術中級崗位采取筆試和面試相結合的方式進行；教練員崗位采取專業技能測試的方式進行。

　　1.筆試

　　筆試內容為應聘崗位所需基礎知識和專業知識。采用百分制計算應聘人員的成績，筆試設定合格分數線50分，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次確定進入面試人選。筆試合格人數出現空缺的，取消招聘崗位；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。

　　2.面試

　　面試采取結構化測試的方式進行，主要考察應聘人員的專業能力、綜合分析、組織協調、崗位匹配程度等方面的素質和能力。面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，采取百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　教練員崗位專業技能測試采取執教訓練課的方式進行，從綜合素質、專業知識、專業技能等方面，考察應聘人員從事體育訓練教學工作的基本素質和專業技能。專業技能測試總分為100分，設定專業技能測試合格分數線60分，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　筆試、面試和專業技能測試時間和地點另行通知（請注意查看山東省體育局官方網站通知公告欄有關通知）。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1：1的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省體育局官方網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

　　六、聯系方式

　　咨詢電話：0531-51761869、51761865

　　監督電話：0531-51761859

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2022〕23號）、《關于印發山東省事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（魯人社規〔2022〕2號）的有關規定執行。

　　山東省體育局

　　2023年12月11日

　　附件1：山東省體育局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：山東省體育局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網