2023年09月07日訊： 根據實際工作需要，按照“公開、平等、擇優”的原則，平度市自然資源局委托青島柏瑪人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員3名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　   （一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，熱愛社會主義，享有公民的政治權利；

　　（二）遵紀守法，品德端正，身體健康，無違法犯罪紀錄；

　　（三）愛崗敬業，吃苦耐勞，富有責任心和團隊協作精神，具有一定的組織協調能力、語言表達能力、邏輯分析能力、文字綜合能力，能勝任應聘崗位工作；

　　（四）報名資格要求：全日制大專及以上學歷，專業不限；年齡在40周歲以下（1983年9月6日以后出生）；

　　（五）符合招聘崗位要求的其他條件；

　　（六）以下人員不接受報名：

　　1．曾受過刑事和治安處罰的；

　　2．曾受過黨政紀律處分的；

　　3．涉嫌違法、違紀正在接受審查的；

　　4．曾被其他單位辭退或者開除的；

　　5．在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得報考，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考；

　　6．現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得應聘，應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。 

　　定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　二、招聘崗位和計劃

　　1．不動產登記崗位（具體工作安排以用工單位為準）。

　　2．為滿足招聘職位人數需求，因應聘人員放棄體檢、政審或體檢不合格，以及試用期間考核不合格等原因造成的職位缺額，招聘單位可從遞補人選按照總成績高分到低分順序，按照招聘程序和標準依次等額遞補。

　　三、招聘辦法

　　（一）網上報名

　　本次公開招聘采取網上報名、筆試和面試相結合的方式進行。

　　1．報名時間：2023年9月12日8:30—9月13日17:00。逾期報名不再受理。

　　2．應聘人員報名時需要網上提交的相關材料：

　　（1）《報名登記表》（附件1）、《誠信承諾書》（附件2）、《所在單位同意報考證明》（附件3，有工作單位的填寫），對照招聘規定條件如實填寫相關信息；

　　（2）二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致；

　　（3）學歷證書，留學回國人員，還需要提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料；

　　（4）本人近期免冠一寸彩色照片電子版；

　　（5）在職人員的需提交所在單位出具同意報考的證明（附件3）。

　　以上材料除報名表需word版本外，其他皆為電子掃描件（PDF格式），將以上材料按照順序建立文件壓縮后發送至報考指定郵箱：1423971829@qq.com文件名稱：姓名+電話。

　　報名時，應聘人員應仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。根據應聘人員提交的個人信息資料，對應聘人員進行資格初審，初審通過者，通過手機短信或電話予以通知。待面試前資格復查時送達相關材料。

　　應聘人員所取得的學歷需在2023年9月6日前取得。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為放棄。報考者報名信息不實，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格；情節嚴重的，依法依紀追究相關責任。

　　3．現場領取準考證：

　　領取準考證時間：2023年9月18日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。

　　地點：平度市朝陽路8-2號青島柏瑪人力資源服務有限公司。

　　應聘人員領取準考證需攜帶本人二代身份證原件、同版近期免冠一寸彩色照片2張(背面書寫姓名)；因故不能參加現場資格條件審查的可以委托他人，同時需要出具委托人、受委托人的身份證。

　　領取準考證時同時收取筆試費40元。

　　（二）考試方法

　　考試采取筆試加面試的方式進行，總成績為100分。

　　1．筆試時間初定于2023年9月24日上午9：00-11:00，筆試內容主要包括：《中華人民共和國民法典》《不動產登記暫行條例》《不動產登記暫行條例實施細則》《不動產登記資料查詢暫行辦法》等方面政策法規。筆試采取百分制計分。筆試具體地點以準考證為準。

　　   2．面試人員確定。根據筆試成績，從高分到低分按規定的比例確定進入面試人選。筆試成績、進入面試人員將在平度政務網進行公布。面試人選須按規定時間地點進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為棄權。

　　（三）資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的報考人員，需在招聘單位規定的時間，按招聘簡章要求，向招聘單位提交相關審查材料。審查材料包括：

　　1．《報名登記表》、《誠信承諾書》；

　　２．二代身份證原件及復印件；

　　３．畢業證原件及復印件1份。留學回國人員，需要提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料；

　　４．所在單位同意報考證明；

　　５．無犯罪記錄證明。

　　上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件，同時繳納面試費70元。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　（四）面試

　　根據筆試成績，從高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選，面試采用結構化方法，主要測評考生的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。每個考生面試時間為8分鐘，采取“4+4”模式，即考生提前準備4分鐘，面試考場回答4分鐘。面試時間和地點另行通知。

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%比例加權計算總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入，最后按總成績由高到低排列名次。若總成績相同，則按筆試成績從高到低排序。若筆試成績也相同，則采取加試方式另行解決。

　　（五）考察和體檢

　　按總成績排名，依次等額確定考察人員。進入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在平度政務網上公布。

　　1．考察。招聘單位按照德才兼備標準和崗位要求，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現、道德品質、工作實績以及回避制度執行、擬任崗位資格條件等方面情況，并對考察人員進行資格復查。

　　2．體檢。根據總成績，按照1:1的比例進入體檢。具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄取資格。

　　對考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺，按照總成績依次等額遞補。

　　（六）公示、聘用

　　1．錄用人員名單在平度政務網進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按照規定程序辦理派遣手續；對有嚴重問題并有實據的，取消錄取資格。

　　2.新聘用人員與青島柏瑪人力資源服務有限公司簽訂派遣制勞動合同。被聘用人員執行試用期制度，試用期2個月，合同期限2年。期滿后，根據工作情況決定是否續聘。

　　3．為滿足招聘職位人數需求，因應聘人員放棄體檢、政審或體檢不合格，以及試用期間考核不合格等原因造成的職位缺額，招聘單位可從遞補人選按照總成績高分到低分順序，按照招聘程序和標準依次等額遞補。

　　四、工資待遇

　　薪酬待遇由基礎工資、績效工資、工齡工資和年終考核獎構成。具體發放數額由用工單位根據日常管理和考核結果等確定，由勞務派遣單位發放。

　　五、其他

　　（一）聘用人員必須服從用工單位的統一分配，對分配的崗位不滿而又不服從分配者取消聘用資格。

　　（二）考生提供的信息必須真實準確，如發現聘用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。

　　（三）考生在報考期間，應及時關注“平度政務網”了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　（四）本次招聘，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（五）本次招聘僅由青島柏瑪人力資源服務有限公司全權代理，均不指定其他任何機構或者個人代理招聘。

　　（六）招聘有關信息發布網站：

　　平度政務網：http://www.pingdu.gov.cn/

　　公眾號：青島柏瑪人力資源服務有限公司

　　本招聘簡章由青島柏瑪人力資源服務有限公司負責解釋。

　　報名咨詢電話：15269295073（李經理）

　　附件1：報名登記表.docx、

　　附件2：誠信承諾書.docx

　　附件3：所在單位同意報考證明.docx

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網