據(jù)人社部網(wǎng)站發(fā)布的消息，今年我國將大力推行職業(yè)培訓券的發(fā)放和使用。人社部將依托電子社保卡，為符合條件的勞動者發(fā)放具有認證結(jié)算等功能、同時精準對接培訓資源的電子憑證。計劃全年發(fā)券1000萬張，用券100萬張以上。

　　一、職業(yè)培訓券是什么?

　　職業(yè)技能電子培訓券是人社部門依托電子社保卡，為符合條件的勞動者發(fā)放的電子券，具有認證、結(jié)算、管理等功能，是人社部推出的便民利民新舉措。

　　二、職業(yè)培訓券發(fā)放進度

　　早在2020年7月，人社部已發(fā)放首批職業(yè)技能電子培訓券。

　　截至2021年3月末，職業(yè)培訓券試點工作已經(jīng)擴大到全國155個地市。其中，14個省60個地市的職業(yè)培訓券已經(jīng)完成了上線對接。各地累計發(fā)券175.7萬張，用券8.4萬張，用券率4.8%，涉及上線渠道171個，培訓機構(gòu)1448個。

　　三、職業(yè)培訓券怎么領(lǐng)取?

　　包括國家政務(wù)服務(wù)平臺、各地政務(wù)服務(wù)平臺、人社部門、各大銀行及互聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)在內(nèi)的300余個電子社保卡渠道均可領(lǐng)取;支持多領(lǐng)取入口，個人可在卡券中領(lǐng)取，也可在活動頁面領(lǐng)取。個人通過查詢檢索，定位到擬選擇的培訓項目后，選擇領(lǐng)取電子培訓券。【查看更多】

　　四、職業(yè)培訓券的作用

　　勞動者：通過電子社保卡領(lǐng)取電子培訓券并掃碼使用，持有電子培訓券的勞動者在參加培訓時，不用事前個人墊付資金，省去事后報銷環(huán)節(jié)。

　　培訓機構(gòu)：通過使用電子培訓券，可以實時掌握學員的個人基本情況、學員學習技能課程及學習進展情況，還可以實時完成與政府部門的培訓資金結(jié)算。

　　政府部門：通過電子培訓券平臺，可以便捷精準地對政府購買培訓服務(wù)的培訓機構(gòu)、培訓項目、學員情況、培訓質(zhì)量，以及培訓資金使用情況等進行有效監(jiān)管。

　　人社部：此舉主要是為了解決過去參訓勞動者需要資金墊付、培訓質(zhì)量參差不齊，以及部分地區(qū)實名制落實不到位等問題，進一步幫助、鼓勵勞動者提升職業(yè)技能。

　　五、職業(yè)培訓券下一步計劃

　　一是要抓組織建設(shè)，強化目標導向，建立職業(yè)培訓券專項工作督導調(diào)度制度。

　　二是要細化和完善職業(yè)培訓券工作的相關(guān)配套政策，建立本地區(qū)職業(yè)技能培訓行動專賬資金調(diào)劑使用機制，發(fā)揮資金的效能。

　　三是加強職業(yè)技能培訓信息化系統(tǒng)建設(shè)，與各地現(xiàn)有職業(yè)培訓實名制管理系統(tǒng)進行對接，串聯(lián)業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)、線上與線下、中央與地方，整體提升職業(yè)培訓信息化水平。

　　四是要推動職業(yè)培訓券大規(guī)模發(fā)放使用，研究確定職業(yè)培訓券的適用機構(gòu)、適用項目、適用人群、發(fā)放規(guī)模、有效使用等關(guān)鍵要素，確定本地業(yè)務(wù)模式和用券模式，做好必要的系統(tǒng)改造對接工作，實施發(fā)用并舉，營造全面推廣培訓券的良好氛圍。