一、單位簡介

　　中國國際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識中心是交通運輸部所屬事業(yè)單位，是踐行與世界相交、與時代相通理念的重要實踐平臺，旨在加快落實全球發(fā)展倡議和聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程，致力打造全球可持續(xù)交通發(fā)展的高端智庫、高端合作和展示平臺、人文交流高地，與各方合作共同推進可持續(xù)的交通、可持續(xù)的發(fā)展。主要職責包括承擔可持續(xù)交通領域發(fā)展戰(zhàn)略、政策、標準研究，以及國際合作網絡創(chuàng)建、政策服務和技術支持工作，開展相關智庫咨詢、人文交流、對外宣傳等。

　　二、招聘基本條件

　　應聘人員應該滿足下列資格條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。具有良好的政治素質和道德品行;

　　3.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件;

　　4.身體健康，能夠適應崗位要求;

　　5.應為2024年度應屆畢業(yè)生(不含定向、委培、部隊院校和留學回國人員);

　　6.能按時取得畢業(yè)證和學位證;

　　7.北京生源需具有北京市常住戶口，不包括學校集體戶口;京外生源應符合北京市接收應屆畢業(yè)生相關政策要求;

　　8.凡與我中心工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位;

　　9.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被開除公職的、曾因犯罪受過刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家或地方另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　三、招聘崗位及要求

　　本次招聘應屆畢業(yè)生崗位為9個，具體崗位及要求詳見附件1。

　　四、招聘程序

　　招聘主要包括以下環(huán)節(jié)：公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、確定擬聘人選及公示、接收入職等。

　　(一)公開報名

　　應聘人員請于2023年12月22日17:00前將個人報名材料發(fā)送至招聘指定郵箱：HR@gstikc.org.cn。每人限報一個崗位。報名材料清單如下：

　　(1)《報名登記表》電子版(附件2)，含近期1寸免冠電子彩照。

　　(2)就業(yè)推薦表、研究生期間的成績單、個人簡歷等材料掃描件。如有獲獎情況，可附上獲獎證書掃描件。

　　(3)本人身份證掃描件，報名北京生源崗位，須提供戶籍信息(包括戶口簿扉頁和本人頁)掃描件。

　　上述材料須以電子郵件形式打包發(fā)送至招聘指定郵箱，電子郵件名稱及報名材料請以“崗位序號——應聘部門姓名—學校—學歷—生源”命名，例如“1—基礎設施互聯(lián)互通促進中心—張明—北京大學—碩士—北京”。

　　上述材料原件將在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場審查，請妥善保存并按要求出具原件。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)崗位資格條件進行資格審查。通過資格審查的人員將得到電話通知;未通過資格審查的人員，不再另行通知。同一崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例達到1:5方可開考，未達到該比例的，將視情況研究決定是否按照該崗位實際通過的資格審查人數(shù)組織考試。

　　(三)筆試

　　筆試具體時間將通過電話通知。筆試結束后，按照筆試成績由高到低的順序，各崗位按1:5的比例確定進入面試的人選。達不到該比例的，按通過合格分數(shù)線的實際人數(shù)進行面試。對于本人明確表示不參加面試的，入圍面試人員可按該崗位筆試成績排名順序依次遞補。筆試成績總分為100分，成績不足60分的不列為面試人選。

　　(四)面試

　　面試具體時間將通過電話通知。按照面試成績由高到低的順序，各崗位按1:1的比例確定進入體檢和政治考察人選。面試成績總分為100分，成績不足60分的不列為體檢和考察人選。

　　(五)體檢和考察

　　體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規(guī)定執(zhí)行。如本人明確表示放棄或體檢不合格的，可按該崗位面試成績排名順序依次遞補。

　　在體檢合格的應聘人員中，各崗位按照1:1的比例確定考察人選，并組織考察。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

　　(六)確定擬聘人選及公示

　　對體檢和考察合格的擬聘人選，將在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、交通運輸部政府網站、中國國際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識中心官方網站進行公示，公示期7個工作日。

　　(七)接收入職

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人選，按程序簽訂聘用合同。

　　五、相關待遇

　　接收的畢業(yè)生納入事業(yè)編制管理，享受中央事業(yè)單位政策規(guī)定的工資福利待遇。

　　六、其他事項

　　(一)應聘人員請按要求提交相關材料，配合完成公開招聘有關工作，過期不予受理。

　　(二)應聘人員應正確對待競爭，并對所有填寫和提交材料的真實性負責。凡提供虛假材料的將被取消資格，已經聘用的將被取消聘用。

　　(三)請保持聯(lián)系方式暢通，及時查看有關網站信息發(fā)布，掌握資格審查結果及其他有關信息。

　　(四)為便于聯(lián)絡，請應聘人員保持通訊暢通。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。

　　(五)在招聘期間，應聘人員如確定自愿退出的，請及時與中心聯(lián)系。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張老師 電子郵箱：HR@gstikc.org.cn

　　聯(lián)系電話：010—65290905

　　附件下載:附件1 招聘崗位信息.doc

　　附件2 報名登記表.doc